Coordinateur(rice) de l'action culturelle au bassin de lecture nord (F/H) - cat B
Offre n° O063240701383383
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique :
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, il comprend aujourd'hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture nord comprend la médiathèque Jack-Ralite à Clermont-Ferrand (Croix-de-Neyrat), la médiathèque Aimé-Césaire à Blanzat et la médiathèque Alphonse-Daudet à Gerzat, ouvertes 94 heures hebdomadaires au total (37h Jack-Ralite, 33h Aimé-Césaire, 24h Alphonse-Daudet), du mardi au samedi. Ces trois sites enregistrent au cumul environ 172 000 passages par an et développent une programmation culturelle riche.
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture nord, vous évoluerez dans une équipe qui compte 28 agents. Vous assurerez la coordination de l'action culturelle : programmation d'animations, développement partenarial. Vous contribuerez à la conduite du projet d'établissement en lien avec le réseau de lecture publique et le projet culturel de la Métropole. Vous participerez aussi à l'activité du bassin de lecture et du réseau lecture de la Métropole.
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, il comprend aujourd'hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture nord comprend la médiathèque Jack-Ralite à Clermont-Ferrand (Croix-de-Neyrat), la médiathèque Aimé-Césaire à Blanzat et la médiathèque Alphonse-Daudet à Gerzat, ouvertes 94 heures hebdomadaires au total (37h Jack-Ralite, 33h Aimé-Césaire, 24h Alphonse-Daudet), du mardi au samedi. Ces trois sites enregistrent au cumul environ 172 000 passages par an et développent une programmation culturelle riche.
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture nord, vous évoluerez dans une équipe qui compte 28 agents. Vous assurerez la coordination de l'action culturelle : programmation d'animations, développement partenarial. Vous contribuerez à la conduite du projet d'établissement en lien avec le réseau de lecture publique et le projet culturel de la Métropole. Vous participerez aussi à l'activité du bassin de lecture et du réseau lecture de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Coordination de l'action culturelle :
Développer des réseaux avec les partenaires potentiels.
Piloter la programmation de l'animation et des projets d'action culturelle : définition, mise en oeuvre, suivi budgétaire, évaluation.
Contribution au projet d'établissement :
Contribuer à l'organisation, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.
Participer à l'animation et à la formation des équipes.
Proposer des orientations stratégiques pour le développement du bassin.
Participation à l'activité du bassin de lecture et du réseau de lecture publique :
Participer aux services à l'usager : accueil des publics, participation aux activités du bassin (médiation, action culturelle).
Contribuer aux acquisitions documentaires.
Veiller à la bonne circulation de l'information.
Piloter ou contribuer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau de lecture.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut) + 20 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an
Horaires : 37h40/semaine (15 RTT)
* Particularités : travail du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4)
* Lieux de travail : Clermont-Ferrand, Blanzat et Gerzat (en fonction des nécessités de service)
* Parking voiture et vélo, Tram
Coordination de l'action culturelle :
Développer des réseaux avec les partenaires potentiels.
Piloter la programmation de l'animation et des projets d'action culturelle : définition, mise en oeuvre, suivi budgétaire, évaluation.
Contribution au projet d'établissement :
Contribuer à l'organisation, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.
Participer à l'animation et à la formation des équipes.
Proposer des orientations stratégiques pour le développement du bassin.
Participation à l'activité du bassin de lecture et du réseau de lecture publique :
Participer aux services à l'usager : accueil des publics, participation aux activités du bassin (médiation, action culturelle).
Contribuer aux acquisitions documentaires.
Veiller à la bonne circulation de l'information.
Piloter ou contribuer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau de lecture.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut) + 20 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an
Horaires : 37h40/semaine (15 RTT)
* Particularités : travail du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4)
* Lieux de travail : Clermont-Ferrand, Blanzat et Gerzat (en fonction des nécessités de service)
* Parking voiture et vélo, Tram
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous avez une connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique et une expertise documentaire et culturelle.
Vous maîtrisez l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et aux ERP ainsi que les enjeux et des spécificités du territoire, particulièrement en territoire QPV.
En plus de votre expertise de l'animation et de la mobilisation d'équipe, vous maîtrisez le travail en partenariat et en mode projet.
Votre capacité d'adaptation et d'actualisation des connaissances vous permet de vous impliquer dans les démarches d'évolution, d'innovation et d'ouverture aux changements.
Rigoureux(euse) et autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition
Permis B recommandé.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 03/09/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous avez une connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique et une expertise documentaire et culturelle.
Vous maîtrisez l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et aux ERP ainsi que les enjeux et des spécificités du territoire, particulièrement en territoire QPV.
En plus de votre expertise de l'animation et de la mobilisation d'équipe, vous maîtrisez le travail en partenariat et en mode projet.
Votre capacité d'adaptation et d'actualisation des connaissances vous permet de vous impliquer dans les démarches d'évolution, d'innovation et d'ouverture aux changements.
Rigoureux(euse) et autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition
Permis B recommandé.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 03/09/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.