Chargé de communication - création graphique et vidéo (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240808000860
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la communication de la ville de Lens, et en supervision indirecte de l’infographiste du département communication de la ville de Lens, le chargé de communication - création graphique et vidéo crée et optimise les contenus de communication de la ville et en particulier, les contenus du site Internet, de l’intranet, des réseaux sociaux et des newsletters envoyées à la base de données de la ville mais aussi l’ensemble des supports graphiques print (affiches, brochures, magazines, supports événementiels). Il développe les contenus d’infographie mais aussi vidéos, réels, stories, pour optimiser la visibilité et l’engagement de la ville de Lens dans nos structures et points physiques de communication et sur le web et ses canaux de communication digitaux propres, en respectant la ligne éditoriale de la ville et en répondant aux besoins du public cible.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication - création graphique et vidéo de la ville de Lens a en charge, avec l’infographiste en poste au sein du département communication de la ville de créer des éléments de communication percutants et attrayants et notamment :
• Concevoir des contenus graphiques fixes (infographie, newsletters, affiches, brochures, supports événementiels, magazine municipal…) à destination de nos supports externes et internes en répondant aux besoins identifiés par le service ou au brief des différents services et structures de la ville, en respectant les délais et les contraintes d’impression et/ou fabrication.
• Concevoir des contenus animés (motion design, bannière…), digitaux (médias sociaux, web)
• Gérer les différentes étapes de la production des formats vidéo (participation au brief, conception, story-board, animation, habillage, montage, etc.).
• Concevoir des vidéos institutionnelles (rushes, interviews, montage etc.)
• Créer et décliner les différents concepts créatifs pour les réseaux sociaux, les sites et la newsletter de la ville de Lens et les médias payants dans le cadre de plans médias (affiliation, display, paid social, paid vidéo, …).
• Participer à la mise à jour, à la déclinaison et à l’utilisation de la charte graphique en accord avec la stratégie de communication de la ville de Lens.
• Réaliser la veille concurrentielle et technologique.
• Concevoir des contenus graphiques fixes (infographie, newsletters, affiches, brochures, supports événementiels, magazine municipal…) à destination de nos supports externes et internes en répondant aux besoins identifiés par le service ou au brief des différents services et structures de la ville, en respectant les délais et les contraintes d’impression et/ou fabrication.
• Concevoir des contenus animés (motion design, bannière…), digitaux (médias sociaux, web)
• Gérer les différentes étapes de la production des formats vidéo (participation au brief, conception, story-board, animation, habillage, montage, etc.).
• Concevoir des vidéos institutionnelles (rushes, interviews, montage etc.)
• Créer et décliner les différents concepts créatifs pour les réseaux sociaux, les sites et la newsletter de la ville de Lens et les médias payants dans le cadre de plans médias (affiliation, display, paid social, paid vidéo, …).
• Participer à la mise à jour, à la déclinaison et à l’utilisation de la charte graphique en accord avec la stratégie de communication de la ville de Lens.
• Réaliser la veille concurrentielle et technologique.
Profils recherchés
• Horaires : 35h du lundi au vendredi. Une disponibilité sera demandée (et récupérée) en soirée ou week-end pour couvrir, en partage avec les autres membres de l’équipe, les événements importants de la ville (Permis B requis).
PRE REQUIS
• Formation minimum Bac+3 en création graphique / Numérique / Art / Design issu(e) d’une école spécialisée, université ou formation équivalente.
• Parfaite maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok, X (et tout autre réseau montant).
• Parfaite maîtrise de la création de contenu – notamment pour les réseaux sociaux (vidéos, reels, stories, #...).
• Parfaite maîtrise de l’infographie, des outils de PAO et des outils de création web et vidéo :
o Suite Adobe (InDesign, Illustrator & Photoshop)
o After Effects
o Motion design
o Webdesign (WordPress)
o Des notions en HTML et différentes CMS, sont un plus.
• Connaissance de l’ensemble de la chaîne graphique et éditoriale.
• Bonnes capacités de communication avec des publics variés.
• Aptitudes au storytelling et à l’explicitation.
• Compétences en captation et montage vidéo
QUALITES REQUISES
• Polyvalent, le chargé de communication – création graphique et vidéo possède des compétences en rédaction, CMS, graphisme, création de contenu, community management.
• Il se tient à jour des dernières évolutions technologiques en matière d’infographie, de digital et des réseaux sociaux.
• Il s'inscrit dans une équipe. Il est donc attaché au collaboratif, doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
• Il détient en outre les qualités suivantes :
o Créativité et curiosité,
o Très bon relationnel, aisance en écoute comme en prise de parole,
o Dynamisme et réactivité,
o Bonne orthographe.
• Grand sens de l’écoute, empathie et capacité de compréhension rapide des besoins de l’équipe s et des autres services
• Créativité, prise d’initiatives et proactivité
• Sens poussé du détail et raffinement
• Motivation, bonne humeur et enthousiasme
• Aptitude à gérer des contraintes temporelles importantes, sens des priorités, organisation et rapidité d’exécution
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
PRE REQUIS
• Formation minimum Bac+3 en création graphique / Numérique / Art / Design issu(e) d’une école spécialisée, université ou formation équivalente.
• Parfaite maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok, X (et tout autre réseau montant).
• Parfaite maîtrise de la création de contenu – notamment pour les réseaux sociaux (vidéos, reels, stories, #...).
• Parfaite maîtrise de l’infographie, des outils de PAO et des outils de création web et vidéo :
o Suite Adobe (InDesign, Illustrator & Photoshop)
o After Effects
o Motion design
o Webdesign (WordPress)
o Des notions en HTML et différentes CMS, sont un plus.
• Connaissance de l’ensemble de la chaîne graphique et éditoriale.
• Bonnes capacités de communication avec des publics variés.
• Aptitudes au storytelling et à l’explicitation.
• Compétences en captation et montage vidéo
QUALITES REQUISES
• Polyvalent, le chargé de communication – création graphique et vidéo possède des compétences en rédaction, CMS, graphisme, création de contenu, community management.
• Il se tient à jour des dernières évolutions technologiques en matière d’infographie, de digital et des réseaux sociaux.
• Il s'inscrit dans une équipe. Il est donc attaché au collaboratif, doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
• Il détient en outre les qualités suivantes :
o Créativité et curiosité,
o Très bon relationnel, aisance en écoute comme en prise de parole,
o Dynamisme et réactivité,
o Bonne orthographe.
• Grand sens de l’écoute, empathie et capacité de compréhension rapide des besoins de l’équipe s et des autres services
• Créativité, prise d’initiatives et proactivité
• Sens poussé du détail et raffinement
• Motivation, bonne humeur et enthousiasme
• Aptitude à gérer des contraintes temporelles importantes, sens des priorités, organisation et rapidité d’exécution
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Jean-Laurent LEGUIS, Gestionnaire Recrutement / 03.21.69.86.61
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 05 aout 2024.
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 05 aout 2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.