Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O062240628000192
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEVIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil Simone De Beauvoir et sous l'autorité du responsable du pôle Petite Enfance, vous assurez la prise en charge d'enfants de 3 mois à 6 ans, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer au bien-être et à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Accueillir l'enfant et ses parents :
. établir une relation de confiance
. soutenir les parents dans un rôle parental
. identifier les besoins de chaque enfant
. transmission aux parents
2. Assurer le bien-être et les soins de l'enfant :
. appliquer les protocoles du service
. participer aux changes, soins d'hygiène, repas
. créer une sécurité affective
. observer, surveiller, repérer les signes infectieux
. appliquer les règles d'observation et les transmettre
3. Mettre en œuvre des activités d'éveil
. accompagner l'enfant vers l'autonomie
. avoir un comportement adapté à l'enfant
. gérer les conflits, mettre en place les activités d'éveil, de loisir et d'éducation
. appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
1. Accueillir l'enfant et ses parents :
. établir une relation de confiance
. soutenir les parents dans un rôle parental
. identifier les besoins de chaque enfant
. transmission aux parents
2. Assurer le bien-être et les soins de l'enfant :
. appliquer les protocoles du service
. participer aux changes, soins d'hygiène, repas
. créer une sécurité affective
. observer, surveiller, repérer les signes infectieux
. appliquer les règles d'observation et les transmettre
3. Mettre en œuvre des activités d'éveil
. accompagner l'enfant vers l'autonomie
. avoir un comportement adapté à l'enfant
. gérer les conflits, mettre en place les activités d'éveil, de loisir et d'éducation
. appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Compétences requises :
Savoir :
. connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant
. connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
. connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application
. travailler en équipe et participer au projet d'établissement
. encadrer les stagiaires
Savoir-faire :
. accueil des parents et enfants, rassurer, observer le groupe d'enfants confié, analyser les situations
. se référer aux protocoles (hygiène, médicaments)
. respecter le secret professionnel
. gérer les imprévus et aléas
. communiquer, échanger
. mettre en œuvre les activités d'éveil et ludiques
. Gérer les conflits
Savoirs-être :
. avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur
. faire preuve d'organisation et de méthodologie
. faire preuve de ponctualité et de disponibilité
. ne pas porter de jugement de valeur
. être dynamique
Compétences requises :
Savoir :
. connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant
. connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
. connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application
. travailler en équipe et participer au projet d'établissement
. encadrer les stagiaires
Savoir-faire :
. accueil des parents et enfants, rassurer, observer le groupe d'enfants confié, analyser les situations
. se référer aux protocoles (hygiène, médicaments)
. respecter le secret professionnel
. gérer les imprévus et aléas
. communiquer, échanger
. mettre en œuvre les activités d'éveil et ludiques
. Gérer les conflits
Savoirs-être :
. avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur
. faire preuve d'organisation et de méthodologie
. faire preuve de ponctualité et de disponibilité
. ne pas porter de jugement de valeur
. être dynamique
Contact
Informations complémentaires
Exigences, difficultés et contraintes du poste :
. position baissée et à niveau des enfants, accroupies fréquentes et station debout prolongée
. risque de contamination virale
. port de chaussures d'intérieur, lavage des mains fréquent
. réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure
Moyens du poste :
Blouses de travail, matériel pédagogique
. position baissée et à niveau des enfants, accroupies fréquentes et station debout prolongée
. risque de contamination virale
. port de chaussures d'intérieur, lavage des mains fréquent
. réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure
Moyens du poste :
Blouses de travail, matériel pédagogique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.