Agent de médiathèque chargé(e) des relations publiques (h/f)

Offre n° O061240710000350
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ANDAINE - PASSAIS
26 avenue léopold barré - Juvigny sous andaine
61140 Juvigny val d'andaine
Lieu de travail
Passais-Villages
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent de médiathèque chargé(e) des relations publiques, à temps complet, pour une prise de poste souhaitée au 01/10/2024.
Au sein de l’équipe du Réseau intercommunal des Médiathèques Andaine-Passais, composé de 5 médiathèques, la personne occupera pour moitié de son temps le poste d’agent de médiathèque volant et pour l’autre moitié le poste de chargé.e des relations publiques.
La commission de recrutement (entretiens) aura lieu le Mardi 10/09/2024.
Missions / conditions d'exercice
Missions de l'emploi :
**Activités principales – Agent de médiathèque :
- Accueillir les usagers de la médiathèque : prêt/retour et rangement des documents, recherches documentaires, mise en valeur du fonds.
- Partenariats : accueils de classes, lectures/animations en EHPAD, lectures en crèches et Relais Petite Enfance…
- Gestion des collections : circuit du livre en médiathèque : achat, catalogage, équipement, désherbage.
- Animations : préparation et réalisation des animations en lien avec la coordinatrice des animations du Réseau (écoles, maisons de retraites…)
- Participation aux réunions (référents de sites, groupes de travail, commission, équipe…)

**Activités principales – Chargé.e des relations publiques :
- Mise en œuvre du plan de communication papier et web pour diffuser les actions du Réseau, élargir et fidéliser les publics
- Mobiliser la presse et tous les canaux utiles à la diffusion de l’information
- Réalisation de la charte graphique du Réseau
- Réalisation des supports de communication (affiches, programme mensuel, flyers, page bulletins municipaux) papier et web (portail, Facebook, Intramuros et Panneau pocket)
- Mise en œuvre de l’outil instagram
- Diffusion des informations aux lecteurs (mail)
- Mise en valeur des collections via des affiches ou supports variés

**Spécificités du poste :
Travail sur plusieurs sites du mardi au samedi. Événements occasionnellement en soirée ou le week-end. Régisseur suppléant et encaissement des produits venant de la médiathèque.
Profils recherchés
Diplôme ou formation dans les métiers du livre (avec option communication).
Diplôme ou formation dans les métiers de la communication et des relations publiques.
Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique. Expérience d’au moins 6 mois souhaitée en communication.
Catégorie C = cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux du Patrimoine (ouvert à la catégorie B dans la perspective de l’évolution de l’emploi).
Permis B, véhicule indispensable.

Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque, de la recherche documentaire, de la classification et du rangement des documents, du catalogage et de l’indexation impérative.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique et d’Internet et de communication (notamment canva).
Connaissance d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) : la maîtrise de Sapentia serait un plus.

Savoir-être :
Sens de l’accueil, discrétion, qualités relationnelles / Polyvalence et autonomie / Capacité à travailler en équipe / Dynamisme, sens de l’initiative / Curiosité, capacité d’adaptation au changement

Conditions de travail et avantages liés au poste :
Poste à temps complet : 35h / Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels.
Horaires fixes, disponibilité souhaitée pour des événements le week-end ou en soirée (ponctuellement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / Participation employeur mutuelle / Prise en charge des frais de déplacement
Lieux d’affectation : Bureau de Passais-la-Conception (principale).
Interventions dans tout autre lieu en lien avec l’activité du Réseau

Contact

Contact
0660919908
Informations complémentaires
Modalités pour candidater :
CV, lettre de motivation, copie carte d'identité, copie diplômes à transmettre :
- par courrier, à l'attention de M. le Président de la CC Andaine-Passais, 6 place du marché, 61350 Passais-Villages
- ou par mail à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr (resp. RH – 06.60.91.99.08).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.