MAGASINIER ESPACES VERTS
Offre n° O060250318000547
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour son service entretiens des espaces verts, un magasinier (F/H):
Magasinier (F/H) – cadre d’emplois des adjoints technique / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable du service Entretiens des espaces verts.
Magasinier (F/H) – cadre d’emplois des adjoints technique / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable du service Entretiens des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et la réparation du matériel à moteur,
- L’accueil du magasin et la distribution du matériel et du carburant
- Entretenir et réparer les tronçonneuses, débroussailleuse, taille haies, tondeuses, motoculteur,… des différentes équipes
- Distribuer le matériel stocké au magasin et s’assurer de son bon fonctionnement au retour
- Gérer le stock de carburants et le fournir aux équipes
- Gérer le stock des matériels, pièces de rechange, anticiper les commandes en lien avec la hiérarchie.
- Réaliser l’entretien des locaux et des serres selon la faisabilité
- Intervenir en cas de besoin sur plomberie, serrurerie…
- Utiliser les engins (manitou, tractopelle) pour du déplacement de plots de sécurité, création des fosses de plantations…
Horaires de travail :
- Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi
- Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi)
- L’accueil du magasin et la distribution du matériel et du carburant
- Entretenir et réparer les tronçonneuses, débroussailleuse, taille haies, tondeuses, motoculteur,… des différentes équipes
- Distribuer le matériel stocké au magasin et s’assurer de son bon fonctionnement au retour
- Gérer le stock de carburants et le fournir aux équipes
- Gérer le stock des matériels, pièces de rechange, anticiper les commandes en lien avec la hiérarchie.
- Réaliser l’entretien des locaux et des serres selon la faisabilité
- Intervenir en cas de besoin sur plomberie, serrurerie…
- Utiliser les engins (manitou, tractopelle) pour du déplacement de plots de sécurité, création des fosses de plantations…
Horaires de travail :
- Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi
- Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi)
Profils recherchés
Savoir-faire:
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Travailler en sécurité
Savoir être :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Etre consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Être fort de propositions
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Travailler en sécurité
Savoir être :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Etre consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Être fort de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre Cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.