Chargé.e de mission Stratégie et Action Fonciere

Offre n° O060241213001586
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 Rue de la Villageoise, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Descriptif de l'emploi
Vous voulez contribuer à un projet qui favorise la transition écologique et inclusive du territoire ? Vous avez acquis des compétences en matière d’action foncière et vous souhaitez vous investir pour concrétiser les projets de l’agglomération en matière de projet urbain, d’habitat, de développement économique et de mobilité durable ?
Candidatez !
Engagée depuis plus de 15 ans dans une dynamique de renouvellement urbain et de reconquête de friches industrielles, la Communauté d'agglomération Creil sud Oise mène une politique ambitieuse d’action foncière qui se révèle un atout majeur pour l’avenir, à l’heure de la zéro artificialisation nette des sols (ZAN).
La stratégie et les outils d’action foncière sont au cœur du projet de territoire porté par les élus de l’Agglomération dans ses domaines de compétences : l’habitat et la lutte contre le mal logement, l’aménagement et la requalification des espaces économiques, la mobilité durable, le plan alimentaire territorial.
Vous participez à la mise en œuvre des projets dans le noyau urbain (qui concentre 80% de la population) comme dans les espaces périurbains et ruraux : le projet de transformation du cœur d’agglomération et du pôle gare de Creil qui comprennent plusieurs grands secteurs clés d’action
foncière, l’aménagement des voies cyclables, le projet de tourisme vert au cœur du village de St Vaastles-Mello…
Par votre contribution à l’action foncière sur les espaces naturels et forestiers (ENAF), vous participez à la mise en place du plan alimentaire territorial qui vise à améliorer la santé des habitant.es, la qualité de l’eau et des sols ainsi qu’au développement des matériaux bio-sourcés, essentiel pour la transition du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire la stratégie globale d’action foncière à l’échelle de l’intercommunalité
- Vous pilotez le programme d’action foncière (PAF) contractualisé avec l’Etablissement public foncier (EPFLO) en milieu urbain et la convention de portage avec la SAFER en milieu rural.
- Vous êtes force de proposition sur la stratégie, les outils et procédures les plus adaptés pour la mise en œuvre des projets du territoire (DPU, ZAD…)
- Mener les procédures de maîtrise foncière
- Vous concrétisez les projets structurants de l’Agglomération sur le volet foncier, en lien étroit avec les autres directions de l’ACSO et les communes : le projet Gare cœur d’agglo (réaménagement du pôle d’échanges multimodal, opérations d’aménagement, OPAH renouvellement urbain), l’aménagement d’une voie douce sur les berges de l’Oise entre Creil et Saint-Leu-d’Esserent, la reconversion d’une friche à Saint Vaast les Mello, le projet de la Plaine agricole de Creil...
- Vous contribuez aux études d'opportunité et de faisabilité permettant d’évaluer la valeur des biens et de proposer des modalités d'acquisition.
- Vous conduisez les procédures de cessions et d'acquisitions (à l’amiable, par voie de préemption, d’expropriation, bien sans maître) jusqu'à la signature des actes, en lien avec le service des Domaines, les notaires et les géomètres.
-Vous mettez en place une méthode de régularisation foncière et de
déclassement du domaine public. Vous suivez les contentieux liés aux affaires foncières avec le service juridique de l’ACSO.
Gérer le domaine privé de la collectivité
- A partir de l’inventaire du patrimoine foncier et immobilier de l’ACSO, vous contribuez à la politique de gestion des biens en friche dans le périmètre du Gare cœur d’agglomération (démolition, réhabilitation, occupation transitoire).
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement des collectivités locales (fonctionnement, commande publique, règles budgétaires) ; vos connaissances en droit de l’urbanisme vous ont déjà permis de développer votre expérience dans les métiers de l’aménagement opérationnel et plus particulièrement des affaires foncières.
Vous savez travailler en équipe, vous faites preuve d’initiatives et savez être force de proposition. Vous êtes organisé.e et faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 18/01/2025 à :
Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l’adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.