Adjoint au responsable des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240912000209
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue du Prieuré, Auneuil (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ADJOINT AU RESPONSABLE
DES SERVICES TECHNIQUES
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, en charge des grands projets, vous serez chargé(e) de l’assister dans le pilotage et le suivi des projets techniques de la ville.
Vous assurerez également l’encadrement des agents des services techniques en remplacement du responsable des services techniques : pôle propreté et maintenance bâtimentaire, pôle espaces verts et logistique.
DES SERVICES TECHNIQUES
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, en charge des grands projets, vous serez chargé(e) de l’assister dans le pilotage et le suivi des projets techniques de la ville.
Vous assurerez également l’encadrement des agents des services techniques en remplacement du responsable des services techniques : pôle propreté et maintenance bâtimentaire, pôle espaces verts et logistique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et annexes:
Assister le responsable des services technique ;
Etre le référent des services techniques en l’absence du Responsable des Services Techniques ;
Coordination et supervision des activités des services techniques composés des missions : espaces verts, voirie, bâtiments, fêtes et cérémonies, magasin ;
• Management des équipes ;
• Planification et coordination des travaux sur la commune ;
• Mise en œuvre du respect des règles d’hygiène et sécurité (EPI) ;
• Élaboration et gestion d’outils de travail (tableaux de bord, planning, entretien des matériels…) ;
• Suivi des chantiers de travaux ;
Entretien du matériel et petite mécanique ;
Effectuer les opérations d’entretien des voiries, espaces verts, des bâtiments et des espaces publics ;
Réception des fournisseurs (sécurité, fuel, électriciens…) ;
Tonte de pelouse ponctuellement en cas d’absence des agents d’espaces verts.
Astreintes ponctuelles
Assister le responsable des services technique ;
Etre le référent des services techniques en l’absence du Responsable des Services Techniques ;
Coordination et supervision des activités des services techniques composés des missions : espaces verts, voirie, bâtiments, fêtes et cérémonies, magasin ;
• Management des équipes ;
• Planification et coordination des travaux sur la commune ;
• Mise en œuvre du respect des règles d’hygiène et sécurité (EPI) ;
• Élaboration et gestion d’outils de travail (tableaux de bord, planning, entretien des matériels…) ;
• Suivi des chantiers de travaux ;
Entretien du matériel et petite mécanique ;
Effectuer les opérations d’entretien des voiries, espaces verts, des bâtiments et des espaces publics ;
Réception des fournisseurs (sécurité, fuel, électriciens…) ;
Tonte de pelouse ponctuellement en cas d’absence des agents d’espaces verts.
Astreintes ponctuelles
Profils recherchés
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer ;
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du public (VRD, voirie) ;
• Bonne connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP ;
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des outils informatiques et numériques ;
• Sens du travail en équipe et de la communication auprès des interlocuteurs multiples ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur public ;
• Permis B exigé
Compétences et aptitudes :
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Sens du service public ;
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Polyvalence.
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer ;
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du public (VRD, voirie) ;
• Bonne connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP ;
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des outils informatiques et numériques ;
• Sens du travail en équipe et de la communication auprès des interlocuteurs multiples ;
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur public ;
• Permis B exigé
Compétences et aptitudes :
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Sens du service public ;
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344477023
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez nous adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV :
Mairie d’Auneuil
60 rue du Prieuré
60390 AUNEUIL
Tél : 03.44.47.70.23
e-mail : contact@auneuil.fr
Mairie d’Auneuil
60 rue du Prieuré
60390 AUNEUIL
Tél : 03.44.47.70.23
e-mail : contact@auneuil.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE NOUVELLE D'AUNEUIL
>60 rue du Prieuré
60390 AUNEUIL
>60 rue du Prieuré
60390 AUNEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.