AGENT DES CIMETIÈRES
Offre n° O060240618001540
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour son service des affaires générales un.e :
- Agent.e de cimetière – cadre d’emplois des adjoints techniques
Au sein de la direction générale, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable du conservateur du cimetière, vous êtes chargé de veiller au bon entretien des cimetières et contrôle des travaux.
- Agent.e de cimetière – cadre d’emplois des adjoints techniques
Au sein de la direction générale, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable du conservateur du cimetière, vous êtes chargé de veiller au bon entretien des cimetières et contrôle des travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Procède à l’entretien courant du cimetière (tonte, élagage, désherbage, peinture, maçonnerie, réparation
- Accueille, guide et oriente les familles des défunts, les opérateurs funéraires, les marbriers, dans les cimetières de la Ville
- Vérifie les autorisations de travaux délivrés aux marbriers et la conformité des travaux effectués
- Guide et éventuellement participe aux convois funéraires
- Dans le cadre des reprises de concessions et lors d’inhumation d’indigent, manipule les cercueils, corps et restes mortels lors des différentes opérations funéraires et assure les différents travaux d’exécution (inhumation, exhumations, réduction de corps).
- Procède à l’ouverture et à la fermeture de caveaux lors d’inhumation d’indigent
- Veille à l’application du règlement des cimetières, notamment en matière de travaux et de surveillance des lieu
- Surveille l’état des concessions
- Terrassement, démontage de concessions.
- Accueille, guide et oriente les familles des défunts, les opérateurs funéraires, les marbriers, dans les cimetières de la Ville
- Vérifie les autorisations de travaux délivrés aux marbriers et la conformité des travaux effectués
- Guide et éventuellement participe aux convois funéraires
- Dans le cadre des reprises de concessions et lors d’inhumation d’indigent, manipule les cercueils, corps et restes mortels lors des différentes opérations funéraires et assure les différents travaux d’exécution (inhumation, exhumations, réduction de corps).
- Procède à l’ouverture et à la fermeture de caveaux lors d’inhumation d’indigent
- Veille à l’application du règlement des cimetières, notamment en matière de travaux et de surveillance des lieu
- Surveille l’état des concessions
- Terrassement, démontage de concessions.
Profils recherchés
Discrétion
Autonomie
Travail en équipe
Sens du service public
Aptitude au travail en milieu funéraire
Permis B
Autonomie
Travail en équipe
Sens du service public
Aptitude au travail en milieu funéraire
Permis B
Contact
Contact
0344295000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Joindre un Cv avec lettre de motivation obligatoirement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.