Responsable informatique
Offre n° O059250403001300
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de Cœur d'Ostrevent Agglo. Avec plus de 12 000 habitants, Somain représente un pôle d'attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Lieu de travail
- place Jean Jaurès, Somain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ville moderne, vous serez principalement chargé de gérer, d’exploiter et de maintenir le système informatique de la collectivité (aspects préventif et curatif). Vous assurerez également le pilotage, la mise en œuvre et le bon déroulement de projets, accompagné d’un étudiant en apprentissage dont vous serez le tuteur. Votre rôle sera par ailleurs d’accompagner et d’assister les services dans l’appropriation des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition de la stratégie en matière de système d’information, en assurant la conduite des projets transverses (définition de l’architecture applicative, opérabilité et coordination) ;
• Gérer le parc informatique (matériels, logiciels et réseaux) incluant l'installation, l'exploitation et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques afin de garantir la continuité d’activité ;
• Organiser et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information de la collectivité (analyse des besoins, définition et application des règles de sécurité, élaboration de préconisations d’optimisation technique et financière) ;
• Garantir l’intégrité, l’accessibilité et la disponibilité des systèmes d’information (élaboration d’un plan de prévention et de continuité/reprise d’activité, évaluation des facteurs de risques, formulation de propositions pour éviter les incidents) ;
• Fiabiliser le parc informatique (inventaire, amortissement) ;
• Elaborer et suivre, en lien avec la direction, le budget du service informatique ;
• Suivre l'outil de "ticketting" actuellement en place pour assurer une gestion continue des incidents et demandes informatiques en assistance aux utilisateurs ;
• Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux numériques et accompagner au changement (cybersécurité, outils).
• Gérer le parc informatique (matériels, logiciels et réseaux) incluant l'installation, l'exploitation et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques afin de garantir la continuité d’activité ;
• Organiser et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information de la collectivité (analyse des besoins, définition et application des règles de sécurité, élaboration de préconisations d’optimisation technique et financière) ;
• Garantir l’intégrité, l’accessibilité et la disponibilité des systèmes d’information (élaboration d’un plan de prévention et de continuité/reprise d’activité, évaluation des facteurs de risques, formulation de propositions pour éviter les incidents) ;
• Fiabiliser le parc informatique (inventaire, amortissement) ;
• Elaborer et suivre, en lien avec la direction, le budget du service informatique ;
• Suivre l'outil de "ticketting" actuellement en place pour assurer une gestion continue des incidents et demandes informatiques en assistance aux utilisateurs ;
• Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux numériques et accompagner au changement (cybersécurité, outils).
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous :
- des compétences techniques : disposant de bases solides et de connaissances matures autour de l'environnement informatique, vous avez également des qualités rédactionnelles ;
- de la méthode : rompu au travail en équipe et en mode projets, vous savez gérer les priorités dans les délais impartis et avec réactivité ;
- du savoir-être : vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et de la pédagogie.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez pas à candidater (modalités décrites ci-après) !
- des compétences techniques : disposant de bases solides et de connaissances matures autour de l'environnement informatique, vous avez également des qualités rédactionnelles ;
- de la méthode : rompu au travail en équipe et en mode projets, vous savez gérer les priorités dans les délais impartis et avec réactivité ;
- du savoir-être : vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et de la pédagogie.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez pas à candidater (modalités décrites ci-après) !
Contact et modalités de candidature
Contact
0327869300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par mail (ressourceshumaines@ville-somain.fr) ou par courrier à l'attention de M. le Maire.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.