Médiateur en charge du parc et des projets d'archéologie expérimentale (F/H)
Offre n° O059250102000476
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Equipements Culturels, Sportifs et de Loisirs et sous l’autorité du Directeur-Conservateur, vous avez en charge la gestion des projets d’archéologie expérimentale d’Arkéos. Vous Supervisez les chantiers de construction des bâtiments et infrastructures sur le parc archéologique d’Arkéos. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d’action et de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1- Médiation auprès du public
- Être force de proposition pour des ateliers et animations dans le parc
- Proposer des animations d’ateliers, démonstration de savoir-faire et fabrication de petits objets et petites structures (Publics scolaires, tous publics et groupes en insertion)
- Proposer des visites guidées du parc archéologique
2- Gestion des projets d’archéologie expérimentale
- Suivre les projets d’archéologie expérimentale proposés par le musée et les archéologues de la collectivité
- Initier des projets d’archéologie expérimentale en lien avec l’activité du musée
- Gérer la zone d’archéologie expérimentale
- Conseiller techniquement pour mener à bien les projets
3- Animations dans le parc archéologique
- Référent artisans pour le parc archéologique
- Animation artisanale dans le parc archéologique
- Rôle de consultant historique
4- Entretien et mise en œuvre du parc archéologique
- Réaliser un diagnostic des réparations et travaux à prévoir
- Réaliser des travaux d’entretien des infrastructures historiques du parc archéologique (hors gros œuvres)
- Entretenir des contacts avec les services et entreprises intervenant dans le parc
5- Supervision du chantier du parc archéologique
- Rechercher de la documentation sur la muséographie des constructions du parc archéologique, suivi administratif et budgétaire
- Rédiger des notes préalables aux cahiers des charges en fonction de critères historiques et scientifiques
(recherches documentaires, conception de plans)
- Exercer un rôle de consultant technique et historique pour l’ensemble des réalisations du parc archéologique
- Veiller au respect de la réalité historique des constructions
6- Participation aux événements du musée-parc archéologique
- Concevoir divers mobiliers divers pour la tenue des événements (animations, expositions)
7- Coordination des interventions
- Coordonne les interventions des services et des prestataires de Douaisis Agglo dans le parc
1- Médiation auprès du public
- Être force de proposition pour des ateliers et animations dans le parc
- Proposer des animations d’ateliers, démonstration de savoir-faire et fabrication de petits objets et petites structures (Publics scolaires, tous publics et groupes en insertion)
- Proposer des visites guidées du parc archéologique
2- Gestion des projets d’archéologie expérimentale
- Suivre les projets d’archéologie expérimentale proposés par le musée et les archéologues de la collectivité
- Initier des projets d’archéologie expérimentale en lien avec l’activité du musée
- Gérer la zone d’archéologie expérimentale
- Conseiller techniquement pour mener à bien les projets
3- Animations dans le parc archéologique
- Référent artisans pour le parc archéologique
- Animation artisanale dans le parc archéologique
- Rôle de consultant historique
4- Entretien et mise en œuvre du parc archéologique
- Réaliser un diagnostic des réparations et travaux à prévoir
- Réaliser des travaux d’entretien des infrastructures historiques du parc archéologique (hors gros œuvres)
- Entretenir des contacts avec les services et entreprises intervenant dans le parc
5- Supervision du chantier du parc archéologique
- Rechercher de la documentation sur la muséographie des constructions du parc archéologique, suivi administratif et budgétaire
- Rédiger des notes préalables aux cahiers des charges en fonction de critères historiques et scientifiques
(recherches documentaires, conception de plans)
- Exercer un rôle de consultant technique et historique pour l’ensemble des réalisations du parc archéologique
- Veiller au respect de la réalité historique des constructions
6- Participation aux événements du musée-parc archéologique
- Concevoir divers mobiliers divers pour la tenue des événements (animations, expositions)
7- Coordination des interventions
- Coordonne les interventions des services et des prestataires de Douaisis Agglo dans le parc
Profils recherchés
Compétences pratiques requises :
- Connaissances en histoire des techniques de construction : méthodes de travail, des outils, des matériaux du Moyen Âge
- Connaissance générale en archéologie et en histoire
- Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement de groupe
Savoirs agir :
- Savoir se référer à l’expertise du conservateur qui est le garant scientifique du travail effectué sur le parc
- Aisance relationnelle et pédagogique avec le public
- Créativité
- Autonomie
Conditions particulières du poste : travail en extérieur, travail avec un outillage manuel, travail les week-ends et certains jours fériés, déplacements sur le territoire, intervient secondairement en milieu scolaire et hors les murs
- Connaissances en histoire des techniques de construction : méthodes de travail, des outils, des matériaux du Moyen Âge
- Connaissance générale en archéologie et en histoire
- Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement de groupe
Savoirs agir :
- Savoir se référer à l’expertise du conservateur qui est le garant scientifique du travail effectué sur le parc
- Aisance relationnelle et pédagogique avec le public
- Créativité
- Autonomie
Conditions particulières du poste : travail en extérieur, travail avec un outillage manuel, travail les week-ends et certains jours fériés, déplacements sur le territoire, intervient secondairement en milieu scolaire et hors les murs
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET via le lien de candidature.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET via le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.