Gestionnaire paie et comptabilité
Offre n° O059241129001146
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Erquinghem-Lys (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion de la paie, des absences, de la formation, de la maladie, du suivi médical et de la retraite du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Vous serez amené(e) à effectuer des taches en comptabilité.
Vous serez amené(e) à effectuer des taches en comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions pour la paie :
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie et aux charges sociales des agents et élus ;
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, PASRAU, CDC, URSSAF,FONPEL, CAREL, PREFON …)
- Rédiger des arrêtés, établir des contrats de travail et des certificats administratifs (attestations France Travail, SFT..)
- Structuration des échéanciers de paie
- Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale
- Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des absences liées aux congés maladie des agents : réception des déclarations d'accident de service et des certificats d'absence pour raison de santé, suivi des visites de médecine du travail
- Dossier retraites
Missions en comptabilité :
- Réceptionner, vérifier, saisir et classer des pièces comptables, saisir des engagements, mandatements et titres de recette + tenir à jour tableaux de suivi comptable
- Régisseur adjoint (encaissement, facturation et clôture)
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie et aux charges sociales des agents et élus ;
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, PASRAU, CDC, URSSAF,FONPEL, CAREL, PREFON …)
- Rédiger des arrêtés, établir des contrats de travail et des certificats administratifs (attestations France Travail, SFT..)
- Structuration des échéanciers de paie
- Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale
- Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des absences liées aux congés maladie des agents : réception des déclarations d'accident de service et des certificats d'absence pour raison de santé, suivi des visites de médecine du travail
- Dossier retraites
Missions en comptabilité :
- Réceptionner, vérifier, saisir et classer des pièces comptables, saisir des engagements, mandatements et titres de recette + tenir à jour tableaux de suivi comptable
- Régisseur adjoint (encaissement, facturation et clôture)
Profils recherchés
Expérience avérée en ressources humaines
Expérience dans le domaine de la comptabilité
Pratique des logiciels de paye et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel..)
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Capacités relationnelles
Gestion des priorités et discrétion professionnelle
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Assurer une veille réglementaire à la paie
Expérience dans le domaine de la comptabilité
Pratique des logiciels de paye et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel..)
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Capacités relationnelles
Gestion des priorités et discrétion professionnelle
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Assurer une veille réglementaire à la paie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320771527
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur Le Maire
Commune d'Erquinghem-Lys
Place du Général De Gaulle
59193 Erquinghem-Lys
Monsieur Le Maire
Commune d'Erquinghem-Lys
Place du Général De Gaulle
59193 Erquinghem-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.