Agent(e) Animateur(trice) Espace Public Numérique
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Offre n° O059241112000482
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue Faidherbe, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la médiathèque, vos missions principales seront :
- Assurer une mission de médiation et d’assistance dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour faciliter l’accès de tous aux services numériques,
- Accompagner, former le public aux NTIC.
- Assurer une mission de médiation et d’assistance dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour faciliter l’accès de tous aux services numériques,
- Accompagner, former le public aux NTIC.
Missions / conditions d'exercice
- Faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l’accès de tous aux services et aux innovations de l’Internet et des Nouvelles Technologies de l’information et de la communication ;
- Proposer et accompagner des projets individuels et collectifs, avec un accueil adapté (enfants, seniors, demandeurs d’emploi, familles, associations, TPE, habitants, …) aux compétences recherchées (maîtrise des outils et de leurs usages citoyens, techniques, sociaux, économiques et culturels…) ;
- Travailler en réseau avec les autres animateurs numériques du territoire, des programmes et des labels éventuels, les partenaires culturels, économiques, éducatifs, politiques, sociaux, de projets communs ;
- suivi régie ;
- gestion fournitures ;
- Polyvalence du poste, accueil de tous les publics, suivi PMB, RFID.
- Proposer et accompagner des projets individuels et collectifs, avec un accueil adapté (enfants, seniors, demandeurs d’emploi, familles, associations, TPE, habitants, …) aux compétences recherchées (maîtrise des outils et de leurs usages citoyens, techniques, sociaux, économiques et culturels…) ;
- Travailler en réseau avec les autres animateurs numériques du territoire, des programmes et des labels éventuels, les partenaires culturels, économiques, éducatifs, politiques, sociaux, de projets communs ;
- suivi régie ;
- gestion fournitures ;
- Polyvalence du poste, accueil de tous les publics, suivi PMB, RFID.
Profils recherchés
- Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages ;
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet ;
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne ;
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure : (systèmes d´exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia) ;
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements ;
- Capacité à animer un groupe ;
- Capacité à analyser le contexte et les besoins locaux ;
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ;
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés ;
- Qualités pédagogiques, écoute, patience ;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau.
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet ;
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne ;
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure : (systèmes d´exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia) ;
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements ;
- Capacité à animer un groupe ;
- Capacité à analyser le contexte et les besoins locaux ;
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ;
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés ;
- Qualités pédagogiques, écoute, patience ;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice des ressources Humaines
Service des ressources humaines
MAIRIE DE FOURMIES
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Madame la Directrice des ressources Humaines
Service des ressources humaines
MAIRIE DE FOURMIES
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FOURMIES
> - 3 place de Verdun
59610 FOURMIES
> - 3 place de Verdun
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.