ASSISTANTE DE GESTION DE RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES REFERENTE DE SECTEUR S.A.A.D.
Offre n° O059241018000198
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 rue Léon Blum, Auby (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE+RIFSEEP+CIA+PRIME+PLURELYA+ AMICALE DU PERSONNEL
Descriptif de l'emploi
Gestion Ressources Humaines :
Suivi du personnel :
- Vérification du pointage par la télégestion du service d’aide à domicile
- Gestion des plannings du service d’aide à domicile
- Gestion des remplacements du service aide à domicile
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Élaborer la DSN
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
- Recueillir les données pour alimenter le « RSU »
Gestion financière :
- Préparer le budget
- Contrôler les factures
- Saisir les mandats et titres
- Réaliser les engagements et le suivi de crédits
- Réaliser le FCTVA
- Facturer la laverie, les repas à domicile, le service d’aide à la personne
Suivi du personnel :
- Vérification du pointage par la télégestion du service d’aide à domicile
- Gestion des plannings du service d’aide à domicile
- Gestion des remplacements du service aide à domicile
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Élaborer la DSN
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
- Recueillir les données pour alimenter le « RSU »
Gestion financière :
- Préparer le budget
- Contrôler les factures
- Saisir les mandats et titres
- Réaliser les engagements et le suivi de crédits
- Réaliser le FCTVA
- Facturer la laverie, les repas à domicile, le service d’aide à la personne
Missions / conditions d'exercice
Accueil et suivi des usagers :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du service en cas de nécessité
- Prise en compte de la demande et évaluation du besoin
- Orientation et relation avec les partenaires externes
- Astreinte SAAD
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du service en cas de nécessité
- Prise en compte de la demande et évaluation du besoin
- Orientation et relation avec les partenaires externes
- Astreinte SAAD
Profils recherchés
BTS ASSISTANT MANAGER
MASTER EN GESTION RH
MASTER EN GESTION RH
Contact et modalités de candidature
Contact
0327907979
Informations complémentaires
Modalités de candidature et informations complémentaires
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION , CV, COPIE DES DIPLÔMES. LES ORIGNAUX SERONT A PRÉSENTER LE JOUR DE L'ENTRETIEN A
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CCAS
HÔTEL DE VILLE
25 RUE LÉON BLUM 59950 AUBY
Courriel de réception des candidatures
anita.desmons@auby.fr
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION , CV, COPIE DES DIPLÔMES. LES ORIGNAUX SERONT A PRÉSENTER LE JOUR DE L'ENTRETIEN A
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CCAS
HÔTEL DE VILLE
25 RUE LÉON BLUM 59950 AUBY
Courriel de réception des candidatures
anita.desmons@auby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.