Chargé de communication visuelle (h/f)
Offre n° O058251103000878
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute 1 Chargé-e de communication visuelle, à temps complet
Par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
Cadre d’emploi des attachés ou des rédacteurs territoriaux (catégorie A ou B)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont Ferrand, le Territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
La Direction de la Communication mutualisée entre la Ville de Nevers et Nevers Agglomération définit et met en œuvre la stratégie d'image et d'information des 2 collectivités. En collaborant avec les 14 communes de l'Agglomération et divers partenaires, elle renforce le sentiment d'appartenance et l'unité du territoire.
La Direction de la Communication a pour missions principales de traduire en actions de communication les offres de service et les projets, en lien étroit avec les services opérationnels et les élus. Elle propose et réalise des projets de communication spécifiques qui mettent en valeur les principes et les valeurs portés par l'institution et ses élus.
Dans ce cadre, Nevers Agglomération souhaite renforcer la Direction de la Communication et recherche un-e chargé-e de communication visuelle.
Au sein de la Direction mutualisée de la Communication, et sous l’autorité du Chef de service des Projets de communication, le titulaire du poste sera chargé de contribuer au développement de la communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication des deux collectivités et intervient à la fois sur les aspects rédactionnels et graphiques des actions menées.
Par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
Cadre d’emploi des attachés ou des rédacteurs territoriaux (catégorie A ou B)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont Ferrand, le Territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
La Direction de la Communication mutualisée entre la Ville de Nevers et Nevers Agglomération définit et met en œuvre la stratégie d'image et d'information des 2 collectivités. En collaborant avec les 14 communes de l'Agglomération et divers partenaires, elle renforce le sentiment d'appartenance et l'unité du territoire.
La Direction de la Communication a pour missions principales de traduire en actions de communication les offres de service et les projets, en lien étroit avec les services opérationnels et les élus. Elle propose et réalise des projets de communication spécifiques qui mettent en valeur les principes et les valeurs portés par l'institution et ses élus.
Dans ce cadre, Nevers Agglomération souhaite renforcer la Direction de la Communication et recherche un-e chargé-e de communication visuelle.
Au sein de la Direction mutualisée de la Communication, et sous l’autorité du Chef de service des Projets de communication, le titulaire du poste sera chargé de contribuer au développement de la communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication des deux collectivités et intervient à la fois sur les aspects rédactionnels et graphiques des actions menées.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, les principales missions confiées seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication des 2 collectivités ;
- Concevoir, planifier et conduire des campagnes de communication (institutionnelles, thématiques, événementielles) ;
- Participer à l’organisation du calendrier des communications en fonction des orientations prévues par la Direction ;
- Concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication (web, réseaux sociaux, édition, newsletter, événements, etc.) ;
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir des informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement des 2 collectivités ;
- Participer à la conception graphique et à la mise en forme des supports de communication, dans le respect des chartes graphiques et de l’identité visuelle des collectivités ;
- Créer ou adapter des visuels et éléments graphiques destinés aux supports print et numériques ;
- Assurer un suivi de production des supports en lien avec les prestataires (imprimeurs …) ;
- Évaluer les campagnes de communication ;
- Gérer les relations avec la presse et les médias ;
- Apporter assistance et conseils en communication auprès de services de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers ;
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication des 2 collectivités ;
- Concevoir, planifier et conduire des campagnes de communication (institutionnelles, thématiques, événementielles) ;
- Participer à l’organisation du calendrier des communications en fonction des orientations prévues par la Direction ;
- Concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication (web, réseaux sociaux, édition, newsletter, événements, etc.) ;
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir des informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement des 2 collectivités ;
- Participer à la conception graphique et à la mise en forme des supports de communication, dans le respect des chartes graphiques et de l’identité visuelle des collectivités ;
- Créer ou adapter des visuels et éléments graphiques destinés aux supports print et numériques ;
- Assurer un suivi de production des supports en lien avec les prestataires (imprimeurs …) ;
- Évaluer les campagnes de communication ;
- Gérer les relations avec la presse et les médias ;
- Apporter assistance et conseils en communication auprès de services de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers ;
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la communication, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité ou d’une entreprise. Vous avez une connaissance approfondie des principaux axes de la communication, incluant stratégies, plans et outils. Vous possédez également une solide culture graphique et visuelle, ainsi qu’une maîtrise des outils de conception et de mise en page, avec la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (événementiel, relations médias, écoute et prospective, méthodes d’élaboration de plans de communication…). Vous disposez d’aptitudes à la conduite de projets et à leur suivi. Vous maîtrisez la mise en forme et la diffusion de l’information sur différents supports (print, web, réseaux sociaux) et savez suivre la production des outils de communication en relation avec les prestataires extérieurs.
Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Vous savez rendre compte de votre activité.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de vos missions. Créatif et curieux, vous savez proposer des solutions visuelles adaptées et innovantes dans le respect du cadre institutionnel. Vous êtes réactif, disponible et attaché à la qualité du service rendu, dans un esprit de coopération et de respect des délais.
Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (événementiel, relations médias, écoute et prospective, méthodes d’élaboration de plans de communication…). Vous disposez d’aptitudes à la conduite de projets et à leur suivi. Vous maîtrisez la mise en forme et la diffusion de l’information sur différents supports (print, web, réseaux sociaux) et savez suivre la production des outils de communication en relation avec les prestataires extérieurs.
Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Vous savez rendre compte de votre activité.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de vos missions. Créatif et curieux, vous savez proposer des solutions visuelles adaptées et innovantes dans le respect du cadre institutionnel. Vous êtes réactif, disponible et attaché à la qualité du service rendu, dans un esprit de coopération et de respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Le poste est à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Titulaire de la fonction publique, ou à défaut contractuel (catégorie A ou B)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à RTT)
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Travail le soir et le week-end possible lors de réunions ou de manifestations
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret_du_6] au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste : Manon FIOCRE, Cheffe de service des Projets de communication, au 06.64.09.35.94
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 03 décembre 2025.
• Le poste est à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Titulaire de la fonction publique, ou à défaut contractuel (catégorie A ou B)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à RTT)
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Travail le soir et le week-end possible lors de réunions ou de manifestations
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret_du_6] au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste : Manon FIOCRE, Cheffe de service des Projets de communication, au 06.64.09.35.94
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 03 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.