Chef de projet vidéoprotection
Offre n° O057250424000268
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte ouvert qui a pour mission de développer et piloter le déploiement de réseaux et de services numériques pour le territoire de la Moselle. Il est composé à date de plus de 50 collectivités territoriales, dont le Département de la Moselle et 17 Intercommunalités.
Afin de mener à bien sa mission, MOSELLE FIBRE s’appuie sur deux composantes fortes : les réseaux fibres et l’expertise dans le domaine numérique.
D’une part le Syndicat est propriétaire de 2 infrastructures en fibre optique qui sont gérées via des Délégations de Service Public. L’une dessert 165 000 logements en fibre optique jusqu’à l’abonné sur 520 communes, l’autre constitue une artère de 1 500 km de fibre innervant les zones d’activités de Moselle, les points de présence opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
D’autres part, MOSELLE FIBRE est un véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, il permet de proposer à l'ensemble de ses membres une expertise sur un grand nombre de leurs projets numériques (audit informatique, dispositifs de vidéoprotection, solutions de sauvegarde externalisée, conseils à l’achat informatique via la Centrale d’Achats de MOSELLE FIBRE…). L'objectif est de fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le « Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires », dont font partie les deux chefs de Projet Vidéoprotection, est composé de 9 agents avec la vocation d’agir sur les territoires en appui technique (Conseils, Etudes et suivi de Travaux) et en déploiement d’équipements via des marchés publics ou des DSP (réseaux télécoms, équipements informatiques).
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Grade : Tous les grades des Catégories A et B Filière Technique
Date limite de candidature : 23/05/2025
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : Fonctionnaire
Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur
Afin de mener à bien sa mission, MOSELLE FIBRE s’appuie sur deux composantes fortes : les réseaux fibres et l’expertise dans le domaine numérique.
D’une part le Syndicat est propriétaire de 2 infrastructures en fibre optique qui sont gérées via des Délégations de Service Public. L’une dessert 165 000 logements en fibre optique jusqu’à l’abonné sur 520 communes, l’autre constitue une artère de 1 500 km de fibre innervant les zones d’activités de Moselle, les points de présence opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
D’autres part, MOSELLE FIBRE est un véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, il permet de proposer à l'ensemble de ses membres une expertise sur un grand nombre de leurs projets numériques (audit informatique, dispositifs de vidéoprotection, solutions de sauvegarde externalisée, conseils à l’achat informatique via la Centrale d’Achats de MOSELLE FIBRE…). L'objectif est de fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le « Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires », dont font partie les deux chefs de Projet Vidéoprotection, est composé de 9 agents avec la vocation d’agir sur les territoires en appui technique (Conseils, Etudes et suivi de Travaux) et en déploiement d’équipements via des marchés publics ou des DSP (réseaux télécoms, équipements informatiques).
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Grade : Tous les grades des Catégories A et B Filière Technique
Date limite de candidature : 23/05/2025
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : Fonctionnaire
Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur
Missions / conditions d'exercice
Le « Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires » est composé de deux Chefs de Projet Vidéoprotection qui accompagnent les établissements publics dans la mise en œuvre de leur projet et constitue la référence technique du Syndicat en la matière.
Le Chef de Projet Vidéoprotection accompagne simultanément plusieurs communes ou Communauté de Communes dans la mise place ou l’extension de système de vidéoprotection. Dans ce cadre ils s’appuient également sur les Chargés d'études et d'opérations télécom du pôle qui ont pour mission de dimensionner et suivre la mise en œuvre de liens optique entre les caméras et le système d’exploitation.
Le chef de projet vidéoprotection est responsable de chaque accompagnement. A ce titre, il devra s’occuper des missions suivantes :
• Réaliser les conventions permettant l’intervention de MOSELLE FIBRE ;
• Animer les réunions avec les élus, services et entreprises afin de mettre en place le système de vidéoprotection ;
• Définir les besoins de la collectivité ;
• Dimensionner techniquement le système de vidéoprotection ;
• Coordonner la définition et l’estimation des travaux de génie civils nécessaires au projet avec les Chargés d'études et d'opérations télécom ;
• Estimer le coût du projet en vidéoprotection ;
• Réaliser et présenter l’étude technico-économique du projet ;
• Accompagner la collectivité dans sa commande auprès des titulaires de marchés de la centrale d’achat et garantir son exécution (réalisation des Ordres de Services et des Procès-Verbaux de Réception, contrôle des livrables...) ;
• Réaliser un inventaire complet des produits mis en œuvre ;
• Vérifier la mise au point des images et le masquage des zones privatives ;
• Assister les établissements publics dans leurs formations aux outils déployés ;
• Préparer les demandes de subvention (Département, Région et Etat) ;
• Accompagner la collectivité dans ses demandes d’autorisation ;
• Produire l’analyse d'impact relative à la protection des données ;
• Elaborer les indicateurs techniques et financier de la thématique ;
• Effectuer une analyse des actions passées, en cours et à venir ;
• Intégrer les retours d’expériences ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Les entreprises prestataires de marché publics
• Les gestionnaires d’infrastructures : ENEDIS, Orange, le Département…
Le Chef de Projet Vidéoprotection accompagne simultanément plusieurs communes ou Communauté de Communes dans la mise place ou l’extension de système de vidéoprotection. Dans ce cadre ils s’appuient également sur les Chargés d'études et d'opérations télécom du pôle qui ont pour mission de dimensionner et suivre la mise en œuvre de liens optique entre les caméras et le système d’exploitation.
Le chef de projet vidéoprotection est responsable de chaque accompagnement. A ce titre, il devra s’occuper des missions suivantes :
• Réaliser les conventions permettant l’intervention de MOSELLE FIBRE ;
• Animer les réunions avec les élus, services et entreprises afin de mettre en place le système de vidéoprotection ;
• Définir les besoins de la collectivité ;
• Dimensionner techniquement le système de vidéoprotection ;
• Coordonner la définition et l’estimation des travaux de génie civils nécessaires au projet avec les Chargés d'études et d'opérations télécom ;
• Estimer le coût du projet en vidéoprotection ;
• Réaliser et présenter l’étude technico-économique du projet ;
• Accompagner la collectivité dans sa commande auprès des titulaires de marchés de la centrale d’achat et garantir son exécution (réalisation des Ordres de Services et des Procès-Verbaux de Réception, contrôle des livrables...) ;
• Réaliser un inventaire complet des produits mis en œuvre ;
• Vérifier la mise au point des images et le masquage des zones privatives ;
• Assister les établissements publics dans leurs formations aux outils déployés ;
• Préparer les demandes de subvention (Département, Région et Etat) ;
• Accompagner la collectivité dans ses demandes d’autorisation ;
• Produire l’analyse d'impact relative à la protection des données ;
• Elaborer les indicateurs techniques et financier de la thématique ;
• Effectuer une analyse des actions passées, en cours et à venir ;
• Intégrer les retours d’expériences ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Les entreprises prestataires de marché publics
• Les gestionnaires d’infrastructures : ENEDIS, Orange, le Département…
Profils recherchés
COMPETENCES
• Profil technique ayant une expérience dans le dimensionnement ou la mise en place de système de vidéoprotection
• Être rigoureux, organisé et méthodique pour garantir le suivi en simultané de plusieurs projets
• Idéalement bonne connaissance de la réglementation relative à la vidéoprotection
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier)
• Connaissance du travail avec les élus
• Appétence en informatique
• Être motivé par les missions du service public et le sens de l’intérêt général
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Mobilité dans le département (permis B requis).
• Profil technique ayant une expérience dans le dimensionnement ou la mise en place de système de vidéoprotection
• Être rigoureux, organisé et méthodique pour garantir le suivi en simultané de plusieurs projets
• Idéalement bonne connaissance de la réglementation relative à la vidéoprotection
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier)
• Connaissance du travail avec les élus
• Appétence en informatique
• Être motivé par les missions du service public et le sens de l’intérêt général
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Mobilité dans le département (permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : SAINT-JULIEN-LES-METZ
Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires - Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Chèques-déjeuner
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
* Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
Lieu d'affectation : SAINT-JULIEN-LES-METZ
Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires - Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Chèques-déjeuner
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
* Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.