RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, ACHATS
Offre n° O056260330001046
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l’autorité du Directeur de la DSIN vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l’autorité du Directeur de la DSIN vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Pilotage du service
Définir et mettre en oeuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie globale de la DSIN et des besoins métiers
Assurer la cohérence entre les différentes composantes du service
Garantir la qualité de service, la disponibilité des outils et la conformité avec les objectifs de la DSIN
> Gestion du centre de services (support et exploitation)
Superviser le centre de support
Assurer la stabilité et la performance des services aux usagers
Mettre en place des indicateurs et des plans d’amélioration
> Environnement poste de travail
Piloter la gestion du parc (matériel, logiciels, licences, cycle de vie)
Superviser le déploiement des moyens numériques à destination des usagers
Veiller à la conformité des postes
> Accompagnement et promotion des usages
Coordonner les actions des chargés des usages pour favoriser l’appropriation des outils (formations, tutoriels, communication)
Identifier et promouvoir de nouvelles solutions pour améliorer la productivité et l’expérience utilisateur
Recueillir et analyser les retours utilisateurs, adapter l’offre de services
> Supervision de la cellule « Achats, numérique responsable »
Valider les stratégies d’achat (matériel, logiciels, services) en collaboration avec le responsable dédié
Intégrer les enjeux RSE dans les projets
S’assurer du respect des procédures et réglementations en vigueur
> Adjoint du Directeur de la DSIN
Assister le directeur dans la définition et le suivi des orientations stratégiques de la DSIN
Assister le directeur dans le suivi des équipes et la cohésion de la direction
Représenter le directeur en son absence (réunions, comités, instances)
Participer à la préparation des décisions stratégiques avec le directeur (budget, projets, partenariats)
> Pilotage du service
Définir et mettre en oeuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie globale de la DSIN et des besoins métiers
Assurer la cohérence entre les différentes composantes du service
Garantir la qualité de service, la disponibilité des outils et la conformité avec les objectifs de la DSIN
> Gestion du centre de services (support et exploitation)
Superviser le centre de support
Assurer la stabilité et la performance des services aux usagers
Mettre en place des indicateurs et des plans d’amélioration
> Environnement poste de travail
Piloter la gestion du parc (matériel, logiciels, licences, cycle de vie)
Superviser le déploiement des moyens numériques à destination des usagers
Veiller à la conformité des postes
> Accompagnement et promotion des usages
Coordonner les actions des chargés des usages pour favoriser l’appropriation des outils (formations, tutoriels, communication)
Identifier et promouvoir de nouvelles solutions pour améliorer la productivité et l’expérience utilisateur
Recueillir et analyser les retours utilisateurs, adapter l’offre de services
> Supervision de la cellule « Achats, numérique responsable »
Valider les stratégies d’achat (matériel, logiciels, services) en collaboration avec le responsable dédié
Intégrer les enjeux RSE dans les projets
S’assurer du respect des procédures et réglementations en vigueur
> Adjoint du Directeur de la DSIN
Assister le directeur dans la définition et le suivi des orientations stratégiques de la DSIN
Assister le directeur dans le suivi des équipes et la cohésion de la direction
Représenter le directeur en son absence (réunions, comités, instances)
Participer à la préparation des décisions stratégiques avec le directeur (budget, projets, partenariats)
Profils recherchés
Profil :
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, management de SI ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics
• Maîtrise des environnements Windows, Linux et des méthodologies de gestion de projets (Agile, ITIL)
• Maîtrise des outils de gestion de parc, de support et de collaboration (IWS, MECM, O365, WIMI)
• Connaissance des processus d’achat et de enjeux du numérique responsable
• Notion de cybersécurité, RGPD et accessibilité numérique
Qualités :
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à fédérer
• Avoir le sens de la priorisation et de prise de décision
• Avoir une bonne aisance relationnelle
• Capacité à s’adapter, être autonome et rigoureux
• Être ouvert aux nouvelles technologies et aux usages émergents
Cadre statutaire : Catégories A – Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Grades : Ingénieur – Ingénieur principal de 2ème classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir : Dès que possible
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, management de SI ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics
• Maîtrise des environnements Windows, Linux et des méthodologies de gestion de projets (Agile, ITIL)
• Maîtrise des outils de gestion de parc, de support et de collaboration (IWS, MECM, O365, WIMI)
• Connaissance des processus d’achat et de enjeux du numérique responsable
• Notion de cybersécurité, RGPD et accessibilité numérique
Qualités :
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à fédérer
• Avoir le sens de la priorisation et de prise de décision
• Avoir une bonne aisance relationnelle
• Capacité à s’adapter, être autonome et rigoureux
• Être ouvert aux nouvelles technologies et aux usages émergents
Cadre statutaire : Catégories A – Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Grades : Ingénieur – Ingénieur principal de 2ème classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir : Dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DE SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, ACHATS H/F ».
Clôture des candidatures le 06/05/2026. Entretiens provisoires le 18/05/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Clôture des candidatures le 06/05/2026. Entretiens provisoires le 18/05/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.