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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B C Technique
Emploi permanent O067260105000694
ADJOINT-ADJOINTE AU CHEF DE DISTRICT
Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Bas-Rhin
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O067260105000694
ADJOINT-ADJOINTE AU CHEF DE DISTRICT
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Bas-Rhin
B C Technique
Agent de maîtrise
2
B Culturelle
Emploi permanent O038260105000648
Chargé de médiation musée de Pinsot
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN Isère
Grade(s) : Assistant de conservation
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Emploi permanent O038260105000648
Chargé de médiation musée de Pinsot
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Isère
B Culturelle
Assistant de conservation
3
C
Emploi temporaire O038260105000640
Agent polyvalent de la Résidence autonomie Les Pervenches
Employeur : CIAS DE COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Isère
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
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Emploi temporaire O038260105000640
Agent polyvalent de la Résidence autonomie Les Pervenches
CIAS DE COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
Isère
C
Emploi contractuel de cat. C
4
A Culturelle
Emploi permanent O075260105000666
Directeur-adjoint/Directrice-adjointe du CRR de Paris Ida Rubinstein F/H
Employeur : Ville de Paris Paris
Grade(s) : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
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Emploi permanent O075260105000666
Directeur-adjoint/Directrice-adjointe du CRR de Paris Ida Rubinstein F/H
Ville de Paris
Paris
A Culturelle
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
5
C Technique
Emploi permanent O067260105000630
Une ou Second de cuisine F/H (Poste n°A-325)
Employeur : COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE Bas-Rhin
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Emploi permanent O067260105000630
Une ou Second de cuisine F/H (Poste n°A-325)
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Bas-Rhin
C Technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
6
C Technique
Remplacement O091260105000625
ATSEM H/F
Employeur : Mairie de MONTGERON Essonne
Grade(s) : Adjoint technique
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Remplacement O091260105000625
ATSEM H/F
Mairie de MONTGERON
Essonne
C Technique
Adjoint technique
7
B C Technique
Emploi permanent O067260105000626
ADJOINT-ADJOINTE AU RESPONSABLE DE LA SECTION D'INTERVENTION CENTRALISÉE
Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Bas-Rhin
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O067260105000626
ADJOINT-ADJOINTE AU RESPONSABLE DE LA SECTION D'INTERVENTION CENTRALISÉE
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Bas-Rhin
B C Technique
Agent de maîtrise
8
A Administrative
Emploi permanent O054260105000558
Responsable de la mission Innovation , transversalité et communication interne (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054260105000558
Responsable de la mission Innovation , transversalité et communication interne (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O031251222000218
Un référent ou une référente administration RH
Employeur : MAIRIE DE TOULOUSE Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031251222000218
Un référent ou une référente administration RH
MAIRIE DE TOULOUSE
Haute-Garonne
A Administrative
Attaché
10
C Technique
Remplacement O001260105000565
Agent hygiène et propreté équipements festifs et sportifs, surveillance pause méridienne
Employeur : VIRIAT Ain
Grade(s) : Adjoint technique
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Remplacement O001260105000565
Agent hygiène et propreté équipements festifs et sportifs, surveillance pause méridienne
VIRIAT
Ain
C Technique
Adjoint technique
11
C Technique
Emploi permanent O025260105000573
Agent.e.s de surveillance de la voie publique (ASVP)
Employeur : VILLE DE BESANCON Doubs
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O025260105000573
Agent.e.s de surveillance de la voie publique (ASVP)
VILLE DE BESANCON
Doubs
C Technique
Adjoint technique
12
C
Emploi temporaire O035260105000542
ASSISTANT(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (h/f)
Employeur : Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
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Emploi temporaire O035260105000542
ASSISTANT(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (h/f)
Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Ille-et-Vilaine
C
Emploi contractuel de cat. C
13
C Technique
Emploi permanent O091260105000522
Agent d'entretien
Employeur : Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne Essonne
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O091260105000522
Agent d'entretien
Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Essonne
C Technique
Adjoint technique
14
B Administrative
Emploi permanent O093260105000549
Assistant administratif de circonscription Montreuil (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O093260105000549
Assistant administratif de circonscription Montreuil (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
B Administrative
Rédacteur
15
B C Administrative
Emploi permanent O038260105000527
Chargé de l'urbanisme (h/f)
Employeur : MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER Isère
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O038260105000527
Chargé de l'urbanisme (h/f)
MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER
Isère
B C Administrative
Rédacteur
16
C Technique
Emploi permanent O093260105000545
Agent d'entretien et de restauration polyvalent collège Césarisa Evora Montreuil (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Emploi permanent O093260105000545
Agent d'entretien et de restauration polyvalent collège Césarisa Evora Montreuil (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
C Technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
17
A Administrative
Emploi permanent O041260105000538
Responsable du service Qualité de Vie et Conditions de Travail F/H
Employeur : BLOIS Loir-et-Cher
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O041260105000538
Responsable du service Qualité de Vie et Conditions de Travail F/H
BLOIS
Loir-et-Cher
A Administrative
Attaché
18
C Technique
Emploi permanent O038260105000529
Chef d'équipe électromécanicien eau potable (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN Isère
Grade(s) : Agent de maîtrise principal
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Emploi permanent O038260105000529
Chef d'équipe électromécanicien eau potable (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Isère
C Technique
Agent de maîtrise principal
19
C Administrative
Emploi permanent O059260105000513
Agent de gestion financière (F/H)
Employeur : METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE Nord
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O059260105000513
Agent de gestion financière (F/H)
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Nord
C Administrative
Adjoint administratif
20
B
Remplacement O038260105000526
Chargé de ressources humaines
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST Isère
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Remplacement O038260105000526
Chargé de ressources humaines
COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Isère
B
Emploi contractuel de cat. B
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