Directeur (trice) du CCAS et de la Résidence Autonomie
Offre n° O056250211001321
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Allee Jean Baucherel, Nivillac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du CCAS et de sa vice-présidente, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale ; vous déclinez, dans le respect du cadre règlementaire, le projet stratégique et vous pilotez l’établissement public. Celui-ci est composé de quatre services avec 20 agents :
o Service CCAS
o Service résidence autonomie (56 personnes âgées accueillies)
o Cuisine centrale
o Parc locatif :
- Site des Métairies : 25 pavillons
- Immeuble des religieuses : 7 appartements, 2 pavillons et 4 locaux professionnels.
o Service CCAS
o Service résidence autonomie (56 personnes âgées accueillies)
o Cuisine centrale
o Parc locatif :
- Site des Métairies : 25 pavillons
- Immeuble des religieuses : 7 appartements, 2 pavillons et 4 locaux professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Piloter, encadrer et coordonner les projets de service des quatre pôles (CCAS, résidence autonomie, cuisine centrale, parcs locatifs) et favoriser la transversalité avec les différents services et être garant du service rendu.
o Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale de la collectivité.
o Apporter conseils aux élus dans le domaine de l’action sociale
o Piloter les dispositifs d’action sociale
o Assurer et développer les relations avec les différents partenaires sociaux institutionnels et associatifs
o Mettre en œuvre la politique d’attribution des logements sociaux
Assurer la gestion administrative et financière des quatre pôles
o Préparer et assister aux séances du Conseil d’administration
o Être garant du respect du cadre réglementaire
o Être garant de la bonne gestion financière et comptable de l’établissement
o Piloter, encadrer et coordonner les projets de service des quatre pôles (CCAS, résidence autonomie, cuisine centrale, parcs locatifs) et favoriser la transversalité avec les différents services et être garant du service rendu.
o Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale de la collectivité.
o Apporter conseils aux élus dans le domaine de l’action sociale
o Piloter les dispositifs d’action sociale
o Assurer et développer les relations avec les différents partenaires sociaux institutionnels et associatifs
o Mettre en œuvre la politique d’attribution des logements sociaux
Assurer la gestion administrative et financière des quatre pôles
o Préparer et assister aux séances du Conseil d’administration
o Être garant du respect du cadre réglementaire
o Être garant de la bonne gestion financière et comptable de l’établissement
Profils recherchés
Profils recherchés :
o Diplôme dans le domaine social souhaité
o Justifier d’une expérience similaire avec maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
o Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d’un CCAS.
o Maîtriser les enjeux des politiques sociales et des dispositifs autour du « bien vieillir ».
o Avoir des qualités managériales et relationnelles affirmées.
o Avoir une bonne connaissance de la méthodologie de projet et des outils de diagnostic et d’analyse des besoins sociaux.
o Qualités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles
o Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
o Capacité à travailler en transversalité, à anticiper
o Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
o Diplôme dans le domaine social souhaité
o Justifier d’une expérience similaire avec maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
o Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d’un CCAS.
o Maîtriser les enjeux des politiques sociales et des dispositifs autour du « bien vieillir ».
o Avoir des qualités managériales et relationnelles affirmées.
o Avoir une bonne connaissance de la méthodologie de projet et des outils de diagnostic et d’analyse des besoins sociaux.
o Qualités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles
o Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
o Capacité à travailler en transversalité, à anticiper
o Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0299906275
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à :
Mairie de NIVILLAC
Monsieur le Président du CCAS
Service Ressources humaines
3 rue Joseph Dano
56130 NIVILLAC
Mairie de NIVILLAC
Monsieur le Président du CCAS
Service Ressources humaines
3 rue Joseph Dano
56130 NIVILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.