Chef de projet Petites Villes de demain (H/F)
Offre n° O056240909000635
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue du général de Gaulle, Plouhinec (Morbihan)
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Date limite de candidature
08/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Plouhinec est un pôle touristique situé dans le Pays de Lorient.
La commune de Plouhinec fait partie de la communauté de communes Bellevue Blavet Océan (CCBBO) qui regroupe 5 communes et compte 20 000 habitants. Plouhinec est également l’une des 7 communes du syndicat mixte « Dune sauvage Gâvres à Quiberon ». Ce grand site dunaire qui longe tout le littoral est un Grand site de France et fait partie des 3 sites labellisés en Bretagne.
En pleine croissance démographique avec l’arrivée de nouveaux habitants, Plouhinec est une commune attractive du fait de son caractère littoral et de son positionnement stratégique de par sa situation entre les pôles de Lorient, d’Auray et de Vannes. Deuxième bassin d’emploi de l’intercommunalité et première commune touristique, elle exerce une polarité forte sur l’ensemble du territoire.
Le territoire intercommunal connaît une dynamique de développement lié à son positionnement géographique et à son environnement naturel préservé et exceptionnel. L’attractivité de Plouhinec, dans un contexte d’augmentation des prix de l’immobilier, génère des problématiques importantes en matière de parcours résidentiels et d’accessibilité aux logements de plus en plus fortes.
En décembre 2021, la commune de Plouhinec s’est engagée dans le dispositif Petites Villes de Demain (PVD). Après une première phase d’analyse des enjeux et de définition d’une stratégie partagée, la commune a conclu en mars 2024 une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), engageant la commune de Plouhinec dans une dynamique de revitalisation du bourg, et permettant une amélioration du cadre de vie. A ce jour, la commune de Plouhinec entre dans la phase opérationnelle du dispositif consacrée à la mise en œuvre des projets et le suivi d’un plan d’actions.
La commune de Plouhinec (Morbihan) (5367 habitants) recrute par voie contractuelle pour une durée de 12 mois, un(e) chef(fe) de projet qui, sous l’autorité de la Directrice Générale de Services de commune de Plouhinec, sera en charge de :
- l’animation du projet territorial et des différentes opérations à suivre dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain »,
- le pilotage et la coordination de toutes les actions du programme Petites Villes de Demain (revitalisation, de promotion et de développement de ce territoire),
- la mise en œuvre opérationnelle des actions et opérations de revitalisation programmées, en étroite collaboration avec les élus et les services des communes et de l’intercommunalité,
- l’animation et la mobilisation du réseau de partenaires.
Vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre en associant et en fédérant les partenaires publics et privés du programme.
La commune de Plouhinec fait partie de la communauté de communes Bellevue Blavet Océan (CCBBO) qui regroupe 5 communes et compte 20 000 habitants. Plouhinec est également l’une des 7 communes du syndicat mixte « Dune sauvage Gâvres à Quiberon ». Ce grand site dunaire qui longe tout le littoral est un Grand site de France et fait partie des 3 sites labellisés en Bretagne.
En pleine croissance démographique avec l’arrivée de nouveaux habitants, Plouhinec est une commune attractive du fait de son caractère littoral et de son positionnement stratégique de par sa situation entre les pôles de Lorient, d’Auray et de Vannes. Deuxième bassin d’emploi de l’intercommunalité et première commune touristique, elle exerce une polarité forte sur l’ensemble du territoire.
Le territoire intercommunal connaît une dynamique de développement lié à son positionnement géographique et à son environnement naturel préservé et exceptionnel. L’attractivité de Plouhinec, dans un contexte d’augmentation des prix de l’immobilier, génère des problématiques importantes en matière de parcours résidentiels et d’accessibilité aux logements de plus en plus fortes.
En décembre 2021, la commune de Plouhinec s’est engagée dans le dispositif Petites Villes de Demain (PVD). Après une première phase d’analyse des enjeux et de définition d’une stratégie partagée, la commune a conclu en mars 2024 une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), engageant la commune de Plouhinec dans une dynamique de revitalisation du bourg, et permettant une amélioration du cadre de vie. A ce jour, la commune de Plouhinec entre dans la phase opérationnelle du dispositif consacrée à la mise en œuvre des projets et le suivi d’un plan d’actions.
La commune de Plouhinec (Morbihan) (5367 habitants) recrute par voie contractuelle pour une durée de 12 mois, un(e) chef(fe) de projet qui, sous l’autorité de la Directrice Générale de Services de commune de Plouhinec, sera en charge de :
- l’animation du projet territorial et des différentes opérations à suivre dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain »,
- le pilotage et la coordination de toutes les actions du programme Petites Villes de Demain (revitalisation, de promotion et de développement de ce territoire),
- la mise en œuvre opérationnelle des actions et opérations de revitalisation programmées, en étroite collaboration avec les élus et les services des communes et de l’intercommunalité,
- l’animation et la mobilisation du réseau de partenaires.
Vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre en associant et en fédérant les partenaires publics et privés du programme.
Missions / conditions d'exercice
I - PARTICIPER AU SUIVI ET A L’ACTUALISATION DU PROJET DE TERRITOIRE :
- Réaliser une veille sur les dynamiques territoriales et opérationnelles (montages juridiques, techniques et financiers) à partir des projets en cours, et en dégager les enjeux
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain "
- Mettre à jour et faire valider l'ensemble des documents contractuels (organiser les comités de pilotage pour le suivi de la convention ORT, …)
II - PILOTER ET COORDONNER LE PROGRAMME D'ACTION OPERATIONNEL :
- Impulser et suivre l'avancement du projet (opérationnel, technique, financier)
- Animer les comités de pilotage, groupes de travail dédiés aux actions à mettre en oeuvre...
- Assurer le suivi technique des actions (coordination des prestataires, suivi de travaux et de chantier, …)
- Assurer le suivi financier des actions (dépenses et recettes, exécution des marchés, demandes de subventions...)
- Contribuer à la passation des marchés publics afférents
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
- Suivre la stratégie de concertation et de communication en lien avec les chargés de communication de la commune et de la communauté de communes
III - ANIMER ET MOBILISER LE RÉSEAU DE PARTENAIRES :
- Coordonner, Informer, associer et fédérer les acteurs privés et publics autour du projet
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Favoriser l'innovation, l'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques entre acteurs du programme au niveau national et local
- Réaliser une veille sur les dynamiques territoriales et opérationnelles (montages juridiques, techniques et financiers) à partir des projets en cours, et en dégager les enjeux
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain "
- Mettre à jour et faire valider l'ensemble des documents contractuels (organiser les comités de pilotage pour le suivi de la convention ORT, …)
II - PILOTER ET COORDONNER LE PROGRAMME D'ACTION OPERATIONNEL :
- Impulser et suivre l'avancement du projet (opérationnel, technique, financier)
- Animer les comités de pilotage, groupes de travail dédiés aux actions à mettre en oeuvre...
- Assurer le suivi technique des actions (coordination des prestataires, suivi de travaux et de chantier, …)
- Assurer le suivi financier des actions (dépenses et recettes, exécution des marchés, demandes de subventions...)
- Contribuer à la passation des marchés publics afférents
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
- Suivre la stratégie de concertation et de communication en lien avec les chargés de communication de la commune et de la communauté de communes
III - ANIMER ET MOBILISER LE RÉSEAU DE PARTENAIRES :
- Coordonner, Informer, associer et fédérer les acteurs privés et publics autour du projet
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Favoriser l'innovation, l'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques entre acteurs du programme au niveau national et local
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous justifiez d’une maitrise du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la gestion de projets
- Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
- Sens du partenariat et de la négociation
- Force de proposition, capacité d'initiatives, polyvalence, adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Très bonne maitrise de l’outil informatique
- Permis B indispensable
- Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet
- Maîtrise de la gestion de projets
- Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
- Sens du partenariat et de la négociation
- Force de proposition, capacité d'initiatives, polyvalence, adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Très bonne maitrise de l’outil informatique
- Permis B indispensable
- Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0297858877
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à Madame la Maire de Plouhinec, Mairie de Plouhinec au 1, rue du Général de Gaulle, 56680 PLOUHINEC ou par mail : drh@plouhinec.com
Informations au 02.97.85.88.81
Informations au 02.97.85.88.81
Adresse de l'employeur
Commune de PLOUHINEC
>1, rue du général de Gaulle
56680 Plouhinec
>1, rue du général de Gaulle
56680 Plouhinec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.