auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O054221100860130
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Allee Isabella Andreini, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste : auxiliaire de puériculture
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : L'équipe assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
- Conditions salariales : grille indiciaire
- Avantages : grille indiciaire
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : L'équipe assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
- Conditions salariales : grille indiciaire
- Avantages : grille indiciaire
Missions / conditions d'exercice
- Identifie les besoins individuels des enfants au sein de la collectivité
- Veille à leur sécurité et à leur bien être
- Organise des activités d'éveil
- Participe à l'élaboration du projet éducatif
- Adapte son organisation en fonction des besoins des enfants
- Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail et avoir un esprit d'équipe)
- Veille à leur sécurité et à leur bien être
- Organise des activités d'éveil
- Participe à l'élaboration du projet éducatif
- Adapte son organisation en fonction des besoins des enfants
- Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail et avoir un esprit d'équipe)
Profils recherchés
Connaissance des caractéristiques du développement de l'enfant et de ses rythmes de vie
Connaissance des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance professionnelle
Dynamique, disponible, patiente, respectant la discrétion professionnelle
Connaissance des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance professionnelle
Dynamique, disponible, patiente, respectant la discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Isabelle Bertrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.