Chargé de mission Point Conseil Budget
Offre n° O051250710000779
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-7bis avenue de champagne bp505-51331epernay cedex, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Action sociale, vous prenez en charge ce nouveau dispositif que constitue le Point Conseil Budget. Vous menez un accompagnement budgétaire auprès des usagers qui en font la demande afin de les soutenir dans leur gestion budgétaire ou de les aider à rétablir l’équilibre.
Missions / conditions d'exercice
Soucieux.se de les mener à l’autonomie, vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- l’accueil et l’orientation des usagers en difficultés financières ;
- l’analyse des situations et des besoins des usagers ;
- l’accompagnement des usagers dans les démarches d’accès aux droits ;
- la mise en place d’accompagnement visant à la prévention ou au traitement du surendettement (instruction de demandes d’aides financières, demandes de microcrédit, dossier de surendettement, interventions auprès des créanciers…) ;
- l’élaboration et l’animation d’ateliers collectifs ;
- la participation au réseau des PCB (réunions, formations…) ;
- le travail en réseau et partenariat (orientation, conventions …) ;
- le suivi administratif en lien avec l’activité (rapports, statistiques…).
- l’accueil et l’orientation des usagers en difficultés financières ;
- l’analyse des situations et des besoins des usagers ;
- l’accompagnement des usagers dans les démarches d’accès aux droits ;
- la mise en place d’accompagnement visant à la prévention ou au traitement du surendettement (instruction de demandes d’aides financières, demandes de microcrédit, dossier de surendettement, interventions auprès des créanciers…) ;
- l’élaboration et l’animation d’ateliers collectifs ;
- la participation au réseau des PCB (réunions, formations…) ;
- le travail en réseau et partenariat (orientation, conventions …) ;
- le suivi administratif en lien avec l’activité (rapports, statistiques…).
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent, vous disposez idéalement d’une bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement social. Vous pouvez idéalement vous prévaloir d’une expérience significative en accompagnement des publics dans leur gestion budgétaire. Vous êtes également apprécié.e pour la qualité de votre travail en équipe et en partenariat mais aussi pour vos qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564792
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 9 août 2025, votre candidature avec un CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente du CCAS, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis avenue de Champagne – BP 505, 51331 EPERNAY cedex
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Présidente du CCAS, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis avenue de Champagne – BP 505, 51331 EPERNAY cedex
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.