Agent d'animation
Offre n° O051250211000827
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Montier, Marson (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation de la bibliothèque intercommunale, vous intervenez dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des villages, de la médiation sociale, de la cohésion sociale, du développement rural.
Agent de restauration scolaire, vous participez aux activités de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.
Agent de restauration scolaire, vous participez aux activités de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.
Missions / conditions d'exercice
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Concevoir et encadrer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure.
Tenir à jour les collections, gérer les adhésions et les prêts de livres.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les convives pendant le temps du repas.
Concevoir et encadrer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure.
Tenir à jour les collections, gérer les adhésions et les prêts de livres.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les convives pendant le temps du repas.
Profils recherchés
Faire preuve de neutralité
Savoir écouter
Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers et en équipe pluridisciplinaire
Créer de bonnes conditions d'accueil
Savoir anticiper, être réactif et faire preuve de capacité d’initiative
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Utiliser les outils du pack bureautique (word,...) et les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Savoir écouter
Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers et en équipe pluridisciplinaire
Créer de bonnes conditions d'accueil
Savoir anticiper, être réactif et faire preuve de capacité d’initiative
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Utiliser les outils du pack bureautique (word,...) et les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
Temps de travail annualisé (suivant le temps scolaire) - Prévoyance obligatoire
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
Temps de travail annualisé (suivant le temps scolaire) - Prévoyance obligatoire
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.