Conseiller d'évaluation et d'orientation des bénéficiaires du RSA
Offre n° O051241105000288
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’insertion sociale et de l’emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d’insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d’insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs d’insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l’animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Missions globales :
• Assurer l’accueil, l’évaluation et l’orientation des bénéficiaires du RSA,
• Réaliser le 1er entretien d’évaluation pour tout nouveau bénéficiaire du RSA,
• Informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA,
• Assurer le relais avec les référents de parcours,
• Garantir le respect de la procédure et du juste versement du RSA.
Activités principales :
• Evaluer et repérer les besoins, les freins et les compétences des bénéficiaires du RSA,
• Orienter vers l’organisme d’accompagnement compétent,
• Assurer la contractualisation vers un dispositif d’insertion relavant de la compétence de la Plateforme d’évaluation et d’Orientation.
Activités annexes / activités spécifiques du poste :
• Produire des éléments de synthèse et de suivi,
• Garantir le lien avec le service droits et allocation RSA.
Pour davantage de précisons…
Au sein de l’unité d’évaluation et d’orientation, du service insertion et emploi, vous intervenez sur le territoire des circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) de Châlons-en-Champagne, Epernay, Vitry-le-François, Sézanne, Fismes et Sainte-Ménéhould.
Les déplacements professionnels sur le territoire marnais sont quotidiens. Un véhicule de service est donc mis à votre disposition pour les réaliser.
• Assurer l’accueil, l’évaluation et l’orientation des bénéficiaires du RSA,
• Réaliser le 1er entretien d’évaluation pour tout nouveau bénéficiaire du RSA,
• Informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA,
• Assurer le relais avec les référents de parcours,
• Garantir le respect de la procédure et du juste versement du RSA.
Activités principales :
• Evaluer et repérer les besoins, les freins et les compétences des bénéficiaires du RSA,
• Orienter vers l’organisme d’accompagnement compétent,
• Assurer la contractualisation vers un dispositif d’insertion relavant de la compétence de la Plateforme d’évaluation et d’Orientation.
Activités annexes / activités spécifiques du poste :
• Produire des éléments de synthèse et de suivi,
• Garantir le lien avec le service droits et allocation RSA.
Pour davantage de précisons…
Au sein de l’unité d’évaluation et d’orientation, du service insertion et emploi, vous intervenez sur le territoire des circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) de Châlons-en-Champagne, Epernay, Vitry-le-François, Sézanne, Fismes et Sainte-Ménéhould.
Les déplacements professionnels sur le territoire marnais sont quotidiens. Un véhicule de service est donc mis à votre disposition pour les réaliser.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de l’insertion des bénéficiaires du RSA.
Vous disposez d’une bonne connaissance :
• Du cadre réglementaire du RSA et de l’insertion,
• Des partenaires, et des dispositifs d’insertion.
Vous êtes doté :
• D’une aisance avec l’outil informatique, et à l’appropriation des progiciels métiers (SOLIS notamment),
• D’aptitudes à mener un entretien et à l’élaboration de diagnostics,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles,
• D’un esprit d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
Vous disposez d’une bonne connaissance :
• Du cadre réglementaire du RSA et de l’insertion,
• Des partenaires, et des dispositifs d’insertion.
Vous êtes doté :
• D’une aisance avec l’outil informatique, et à l’appropriation des progiciels métiers (SOLIS notamment),
• D’aptitudes à mener un entretien et à l’élaboration de diagnostics,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles,
• D’un esprit d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez toutes nos offres sur : www.marne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.