Ressources humaines Gestionnaire paies-carrières
- Saisie des variables,
- Elaboration des fiches de paies
- Déclaration de charges du personnel
- Déclaration DSN
- Suivi des carrières – dossier retraite -médaille
- Suivie des congés : arrêt maladie, congés annuels….
- Médecine du travail
- Suivi des formations, Prévoyance et Mutuelle
- Déclaration du Rapport Social Unique
- Elaboration des différents actes administratifs
(Délibération, arrêtés, contrat… (transmission en
trésorerie et sous-préfecture)
- Courriers divers…
- En relation avec le CDG 50 de la Manche et la Trésorerie
- À disposition des agents pour les informer
Finances - Prise en charge des bons de commande
- Enregistrement des facture, mandatement et mise paiement à la TP
- Enregistrement des titres de recette
- Gestion de l’ensemble des opérations budgétaire et comptable (FCTVA, amortissements, Déclaration…)
- Préparation des délibérations budgétaires
- Travaux de fin d’année (rattachement, RAR, écriture
d’ordre…)
- Elaboration du compte administratif, compte de gestion, affectation de résultats et budget, avec rédaction des délibérations envoie en sous-préfecture
- En relations avec la trésorerie et les différents fournisseurs et partenaires du Syndicat

Secrétariat - Accueil téléphonique, prise en charge des messages
- Mise en place des commissions élus (comité syndical), envoie des convocations, participation, élaboration des comptes rendus, rédaction des délibérations…
- Facturation aux communes des subventions et des participations et dettes alimentaires
- Frappe des courriers,
- Classer et archiver les dossiers du service
- Suivi des livrets des Marmitons
- Suivi des tableaux de bord (ANDES ...)
- Tenue des classeurs délibérations et arrêtés