Chef de bassin au centre aquatique à Saint-Lô (h/f)
Offre n° O050241203000911
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 Rue Yvonne Godard, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des piscines, le chef de bassin contribue à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an).
Lieu de travail : Centre aquatique de Saint-Lô 85 Rue Yvonne Godard, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an).
Lieu de travail : Centre aquatique de Saint-Lô 85 Rue Yvonne Godard, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions particulières/ponctuelles :
-Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances,
-Gérer les remplacements en cas d'absences,
-Gérer les moyens matériels de secours,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation,
-Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
-Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions particulières/ponctuelles :
-Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances,
-Gérer les remplacements en cas d'absences,
-Gérer les moyens matériels de secours,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation,
-Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
Profils recherchés
-Diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine
-Expérience des analyses d'eau
-Capacité organisationnelle
-Sens des relations humaines
-Maîtrise des outils de bureautique
-Premier niveau d'habilitation électrique souhaité
-Notion de premières interventions techniques souhaitées
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine
-Expérience des analyses d'eau
-Capacité organisationnelle
-Sens des relations humaines
-Maîtrise des outils de bureautique
-Premier niveau d'habilitation électrique souhaité
-Notion de premières interventions techniques souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.