Responsable de l'équipe événementiel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241125001252
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Clos Binot, Saint-Georges-Montcocq (Manche)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des sports, en position de responsable de l'équipe de l'événementiel, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien en faveur des acteurs de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo, principalement sur le plan de l'accompagnement logistique et du contrôle des mobiliers sportifs. Vous managez et organisez cette équipe de l'événementiel.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
-Planifier et organiser la livraison des matériels demandés par les services communautaires, les associations sportives et autres demandeurs cautionnés par le cabinet du président de Saint-Lô Agglo en relation étroite avec le directeur adjoint des sports
-Participer, collaborer à l'élaboration du cahier des charges et à la planification des opérations nécessaires au bon déroulement des événements en relation étroite avec l'éducateur sportif en charge de l'organisation et/ou de la coordination des manifestations sportives portées par Saint-Lô Agglo
-Participer et collaborer à la définition des besoins d'achats en mobiliers logistiques (tentes, barrières, tables, chaises, ...) et sportifs (buts, ...) ainsi qu'à leurs choix
-Coordonner et assurer l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des rencontres et manifestations sur le territoire communautaire, en fonction de la nature de la demande et de la spécificité des accompagnements
-Planifier les contrôles visuels et mécaniques de conformité des mobiliers sportifs communautaires dans le cadre des obligations relevant du gestionnaire (décret 96-495). Vérifier l'effectivité de leurs réalisations et la tenue rigoureuse du registre de consignation de ces contrôles
Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public
-Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives
-Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel
-Port d'EPI obligatoire
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an
-Participer, collaborer à l'élaboration du cahier des charges et à la planification des opérations nécessaires au bon déroulement des événements en relation étroite avec l'éducateur sportif en charge de l'organisation et/ou de la coordination des manifestations sportives portées par Saint-Lô Agglo
-Participer et collaborer à la définition des besoins d'achats en mobiliers logistiques (tentes, barrières, tables, chaises, ...) et sportifs (buts, ...) ainsi qu'à leurs choix
-Coordonner et assurer l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des rencontres et manifestations sur le territoire communautaire, en fonction de la nature de la demande et de la spécificité des accompagnements
-Planifier les contrôles visuels et mécaniques de conformité des mobiliers sportifs communautaires dans le cadre des obligations relevant du gestionnaire (décret 96-495). Vérifier l'effectivité de leurs réalisations et la tenue rigoureuse du registre de consignation de ces contrôles
Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public
-Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives
-Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel
-Port d'EPI obligatoire
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an
Profils recherchés
-Titulaire du permis B et E
-Aptitudes à l'encadrement d'équipe
-Connaissances de la réglementation relative aux établissements recevant du public
-Connaissance de l'environnement de la fonction publique et de l'organisation du sport sur le territoire
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens du travail en commun, capacités relationnelles, sens pédagogique
-Rigueur, autonomie, organisation
-Savoir rendre compte, aisance rédactionnelle
-Aptitudes à l'encadrement d'équipe
-Connaissances de la réglementation relative aux établissements recevant du public
-Connaissance de l'environnement de la fonction publique et de l'organisation du sport sur le territoire
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens du travail en commun, capacités relationnelles, sens pédagogique
-Rigueur, autonomie, organisation
-Savoir rendre compte, aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.