Responsable du pôle patrimoine et transitions (h/f)
Offre n° O050240725001297
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villedieu-les-poeles-rouffigny
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Villedieu Intercom est une intercommunalité à taille humaine (16 000 habitants et 80 agents intercommunaux), avec de beaux services à la population et une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.
Relations hiérarchiques :
DGS, Vice-président, Président
Relations fonctionnelles :
Elus, collectivités, partenaires institutionnels, chefs de services.
Relations hiérarchiques :
DGS, Vice-président, Président
Relations fonctionnelles :
Elus, collectivités, partenaires institutionnels, chefs de services.
Missions / conditions d'exercice
* du conseil et de l'assistance aux élus pour le suivi de leurs dossiers
* de la conduite de projets ou de dossiers transversaux,
* de l'administration générale, en lien avec la directrice générale des services (exemple : préparation des conseils communautaires et des commissions, s'assurer de la validité juridique de certains actes, rédaction de courriers, de conventions...)
* un travail en binôme avec la DGS sur le suivi quotidien des services, l'optimisation des ressources, les projets
* le suivi des chefs de services du pôle : service bâtiments, travaux et espaces verts, service déchets, service eau et assainissement, service mobilités, service transition
* et bien d'autres choses encore !
* de la conduite de projets ou de dossiers transversaux,
* de l'administration générale, en lien avec la directrice générale des services (exemple : préparation des conseils communautaires et des commissions, s'assurer de la validité juridique de certains actes, rédaction de courriers, de conventions...)
* un travail en binôme avec la DGS sur le suivi quotidien des services, l'optimisation des ressources, les projets
* le suivi des chefs de services du pôle : service bâtiments, travaux et espaces verts, service déchets, service eau et assainissement, service mobilités, service transition
* et bien d'autres choses encore !
Profils recherchés
Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- dotée d'une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- curieuse et s'intéressant à tout type de sujet
- capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- aimant la polyvalence, experte en trouvage de solutions,
- avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l'huile dans les rouages
- ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- avec une facilité rédactionnelle, capable d'écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics (et à ce jour, ChatGPT n'est pas une option).
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez un peu d'expérience dans l'animation de réunion et que vous aimez utiliser des techniques d'intelligence collective.
- dotée d'une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- curieuse et s'intéressant à tout type de sujet
- capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- aimant la polyvalence, experte en trouvage de solutions,
- avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l'huile dans les rouages
- ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- avec une facilité rédactionnelle, capable d'écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics (et à ce jour, ChatGPT n'est pas une option).
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez un peu d'expérience dans l'animation de réunion et que vous aimez utiliser des techniques d'intelligence collective.
Contact
Contact
0233901790
Informations complémentaires
Nous essayons d'être des collaborateurs bienveillants, solidaires les uns des autres. Le poste est à temps complet, avec des horaires réguliers, du lundi au vendredi, sur un cycle de travail à choisir avec vous, de 35h/ semaine à 38 heures avec des RTT. Vous pourrez être amené à participer à des réunions en soirée et ponctuellement à des évènements le week-end. Le salaire est défini en fonction de votre grade si vous êtes titulaire de la fonction publique, ou de votre niveau de formation et votre expérience si vous ne l'êtes pas. Vous toucherez une prime mensuelle qui prend en compte votre niveau d'expertise. Vous aurez accès au CNAS et pourrez bénéficier d'une participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Premier entretien prévu le : vendredi 20 septembre entre 9h et 12h. Merci de bien vouloir anticiper cette date lors de votre candidature.
Premier entretien prévu le : vendredi 20 septembre entre 9h et 12h. Merci de bien vouloir anticiper cette date lors de votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.