Animateur sportif (h/f)

Offre n° O050240710001036
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE GRANVILLE
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.

L'Espace jeunes Christian Ridel répond aux besoins des adolescents de 10 à 18 ans à la recherche d'information, d'écoute, d'activités de loisirs et de séjours.
Missions / conditions d'exercice
Les conditions du poste :
* Recrutement par voie contractuelle - Remplacement congé maternité
* Poste à temps complet annualisé, à pourvoir dès que possible
* Travail en semaine du mardi au samedi (2 à 3 par mois) + vacances scolaires du lundi au vendredi
* 2 soirées par semaine


Le poste et ses missions

Au sein d'une équipe d'animation, vous interviendrez principalement au sein de l'Espaces jeunes (10-18 ans), et en renfort du service des Sports (École municipale des sports 4-6 ans, ateliers sportifs adultes et seniors).

* Vous participerez à l'éveil, à la découverte sportive des enfants, jeunes, publics adultes et seniors par la mise en œuvre de projets d'animation (encadrement, animation et évaluation) au sein du service des Sports
* Vous animerez les temps péri et extrascolaires en tant que temps de loisirs et d'apprentissage sportif et socio-culturel pour les jeunes au sein de l'Espace jeunes
* Vous accompagnerez les jeunes vers la découverte de pratiques
* Vous participerez au fonctionnement de la structure Espace jeunes et enrichirez la vie de l'équipe d'animation
* Vous encadrerez et animerez des temps d'animations sur les différentes structures en prenant compte les spécificités du public accueilli
* Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité
Profils recherchés
* Vous détenez l'un des diplômes suivants : BAPAAT, BPJEPS ou équivalence (filière sportive souhaitée)
* Vous détenez le permis B (obligatoire), afin de pouvoir répondre aux déplacements lords des visites et séjours
* Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse (souhaitée)
* Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe (communication, écoute, partage des informations, ...)
* Vous disposez d'une capacité d'adaptation avérée
* Vous savez être force de propositions (animations, projets, ...)
* Vous savez vous rendre disponible et êtes flexible (activités parfois en soirée, en week-end)

Contact

Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.