Directeur(trice) du pôle des temps de l'enfant, de la citoyenneté et des sports

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240920000873
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin - CS 90049, Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MONTREUIL-JUIGNE
Ville de 7942 habitants intégrée à la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.

RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE DES TEMPS DE L’ENFANT, DE LA CITOYENNETE ET DES SPORTS
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Membre de l’équipe de direction, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge de piloter la stratégie globale des politiques publiques couvertes par le Pôle : enfance, jeunesse, éducation, citoyenneté, restauration scolaire, sport ainsi que les moyens pour la mettre en œuvre. A ce titre vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

- Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques couvertes par le Pôle (enfance, jeunesse, éducation, citoyenneté, restauration scolaire, sport). Assistance et conseil auprès des élus référents.
- Pilotage du projet du Pôle et supervision des projets des Services
- Supervision des équipes (64 agents) - Encadrement direct : 4 responsables de service et 1 agent
- Suivi du comité « Enfance, Jeunesse, Education, Citoyenneté et Sports »
- Développement de partenariats avec les acteurs institutionnels
- Gestion administrative et financière en lien avec les responsables de service du pôle
- Veille juridique et informationnelle

PILOTAGE OPERATIONNEL DES POLITIQUES PUBLIQUES
• Suivi et pilotage des dispositifs :
• Convention Territoriale Globale (chargé de coopération stratégique Enfance Jeunesse) en lien avec la CAF et les gestionnaires d’équipements
• Délégation de Service Public du Multi-accueil
• Projet Educatif Territorial (PEDT)
• Suivi global des activités du pôle en lien avec les services concernés :
- Education : Suivi des écoles, Accueils périscolaires, Cuisine Centrale
- Enfance : Relais Petite Enfance (RPE), Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), coordination et suivi de l’action des structures partenaires
- Jeunesse : Permis citoyen, dispositif « Argent de poche »
- Citoyenneté : Budget participatif, Conseil Municipal des Jeunes, Journée Citoyenne
- Sports : Complexe Sportif Pierre de Coubertin, Piscine municipale

• Développement des logiques de développement durable et d’éco-responsabilité du pôle

• En lien avec le Pôle Aménagement, suivi des projets d’infrastructures du pôle.

• Pilotage d’actions de simplification et de modernisation de la relation à l’usager dans les champs couverts par le pôle


ANIMATION ET MANAGEMENT DES EQUIPES COMPOSANT LE PÔLE
• Appui auprès des responsables de service sur les projets stratégiques
• Accompagnement des encadrants dans le management de leurs équipes
• Développement des synergies et du travail transversal du pôle
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme d’étude supérieure
- Maitrise et expériences en management (gestion d’équipes, de projets, facilitation et animation)
- Maîtrise du pilotage stratégique, du mode projet (une expérience de direction serait appréciée)
- Connaissance des enjeux
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de pédagogie
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique

Qualités :
- Capacités d’arbitrages et de priorisation
- Sens de l’organisation et du travail en équipe, rigueur
- Curiosité, initiative, force de persuasion
- Capacités d’écoute active et faculté d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0241311040
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + cv avant le 20 octobre 2024
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné
Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
Adresse de l'employeur
MONTREUIL JUIGNE
>Esplanade Jean Moulin - CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.