Animateur/Animatrice Jeunesse pour remplacement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240906001207
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) attache une importance particulière à l’accompagnement des enfants et des jeunes dans la construction de leur parcours et de leur citoyenneté. La collectivité agit au quotidien pour leur proposer un environnement favorable à la réussite éducative et à leur épanouissement au sein des structures dont elle assure la gestion en régie.
Dans cette optique, elle recrute un-e :
Animateur/Animatrice Jeunesse
Pour un remplacement de quatre mois
Dans cette optique, elle recrute un-e :
Animateur/Animatrice Jeunesse
Pour un remplacement de quatre mois
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l’accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l’Espace 10-14 et de l’Espace Jeunes. Vous suivez également le Conseil Municipal d’Enfants :
• Espace 10-14 et Espace Jeunes
- Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
- Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
- Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
- Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
- Suivre les inscriptions et les paiements.
- Réaliser la plaquette d’informations.
- Coopérer au bilan des actions.
• Conseil Municipal d’Enfants
- Mettre en place les CME en relation avec la coordination et les élus.
- Organiser et animer les conseils et les réunions.
- Elaborer des outils pédagogiques et administratifs.
• Projets et évènements du service Enfance-Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et évènements du service
- Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe
• Espace 10-14 et Espace Jeunes
- Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
- Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
- Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
- Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
- Suivre les inscriptions et les paiements.
- Réaliser la plaquette d’informations.
- Coopérer au bilan des actions.
• Conseil Municipal d’Enfants
- Mettre en place les CME en relation avec la coordination et les élus.
- Organiser et animer les conseils et les réunions.
- Elaborer des outils pédagogiques et administratifs.
• Projets et évènements du service Enfance-Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et évènements du service
- Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe
Profils recherchés
- Être Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
- Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
- Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
- Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
- Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
- Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Durée de temps de travail : temps complet + mobilisation en soirée ou le samedi
Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique
Les candidatures sont à adresser avant le 30 septembre 2024 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75
Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique
Les candidatures sont à adresser avant le 30 septembre 2024 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75
Adresse de l'employeur
RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU
>6 place de la mairie
49140 Villeveque
>6 place de la mairie
49140 Villeveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.