médiateur culturel
Offre n° O047241210000454
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du club, Mézin (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mézin est le témoin de l’activité bouchonnière de l’Albret au XIXe et XXe siècle. Fort de ce patrimoine industriel, le musée du liège et du bouchon est labélisé Musée de France. Il détient également les labels Tourisme et Handicap et Musée Joyeux.
L’institution est gérée par la municipalité.
L’institution est gérée par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil :
- ouverture et fermeture du musée.
- accueil physique et téléphonique du musée d’avril à octobre.
- gestion de la boutique : valorisation des produits, gestion des stocks, réassort, ménage et rangement.
- Diffusion et distribution des documents de promotion.
- Gestion des collecteurs de bouchons en liège.
2. Médiation :
- Médiation auprès des groupes et scolaires (collections permanentes, expositions temporaires, dans le musée et hors-les-murs).
- Visites commentées (dans le musée et en hors-les-murs).
- Animer, organiser et évaluer les parcours de visites et d'ateliers pour tous les publics.
- Développer l'offre d'ateliers de médiation (pour un public en situation de handicap serait un plus).
- Participer à la mise en œuvre des expositions temporaires et de la programmation annuelle.
- Communication : promotion du musée et des animations par la réalisation d’affiches et leurs diffusion.
- ouverture et fermeture du musée.
- accueil physique et téléphonique du musée d’avril à octobre.
- gestion de la boutique : valorisation des produits, gestion des stocks, réassort, ménage et rangement.
- Diffusion et distribution des documents de promotion.
- Gestion des collecteurs de bouchons en liège.
2. Médiation :
- Médiation auprès des groupes et scolaires (collections permanentes, expositions temporaires, dans le musée et hors-les-murs).
- Visites commentées (dans le musée et en hors-les-murs).
- Animer, organiser et évaluer les parcours de visites et d'ateliers pour tous les publics.
- Développer l'offre d'ateliers de médiation (pour un public en situation de handicap serait un plus).
- Participer à la mise en œuvre des expositions temporaires et de la programmation annuelle.
- Communication : promotion du musée et des animations par la réalisation d’affiches et leurs diffusion.
Profils recherchés
- Bac+3 : Culture, Tourisme, Formation médiation culturelle ou tout autre formation dans le domaine culturel-animation.
- Techniques et expérience dans la médiation auprès des publics.
- Savoir s'adapter à différents publics (groupes, individuels, scolaires, personnes en situation de handicap ...)
- Techniques d'expression orale et d'écoute active.
- Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative.
- Maîtrise de langues étrangères (anglais et espagnol recherché).
- Sens du travail en équipe : travailler en étroite collaboration avec la responsable du musée (orientation et validation des projets).
- Techniques et expérience dans la médiation auprès des publics.
- Savoir s'adapter à différents publics (groupes, individuels, scolaires, personnes en situation de handicap ...)
- Techniques d'expression orale et d'écoute active.
- Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative.
- Maîtrise de langues étrangères (anglais et espagnol recherché).
- Sens du travail en équipe : travailler en étroite collaboration avec la responsable du musée (orientation et validation des projets).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553657001
Informations complémentaires
Horaires :
• En basse saison, du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
• En haute saison, du lundi au vendredi, de 10h à 18h.
• Travail en soirée et les week-end selon les besoins (visites de groupes, JEP, animations, etc.)
Pas de télétravail
merci de fournir un cv et une lettre de motivation par mail à sg@ville-mezin;fr ou par courrier à Mairie de Mézin 11 place du club 47170 Mézin
• En basse saison, du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
• En haute saison, du lundi au vendredi, de 10h à 18h.
• Travail en soirée et les week-end selon les besoins (visites de groupes, JEP, animations, etc.)
Pas de télétravail
merci de fournir un cv et une lettre de motivation par mail à sg@ville-mezin;fr ou par courrier à Mairie de Mézin 11 place du club 47170 Mézin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.