Assistante de gestion financière et des ressources humaines (h/f)
Offre n° O045260223000135
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue Marcel Donette, Pannes (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l’exécution financière du fonctionnement et assistance dans les missions de ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
Suivi de l’exécution du budget de fonctionnement de la commune et du CCAS :
- Réaliser les engagements et les opérations comptables liées aux dépenses et recettes courantes de fonctionnement
- Réaliser les opérations comptables liées aux régies d'avances ou de recettes)
- Elaboration et émission des bons de commandes
- Suivi des crédits des écoles et de l’accueil périscolaire et extra-scolaire
Suivi des contrats et marchés publics de fonctionnement (téléphonie /informatique/traiteur,…)
Gestion et suivi des dossiers de subventions de fonctionnement
Déclaration et suivi des sinistres relatifs au contrat d’assurance responsabilité civile générale et Flotte automobile
Assister la responsable dans le suivi des agents :
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation (recensement des besoins, gestions des inscriptions, ordre de missions, bilan de formation, concours de la fonction publique)
- Assurer le suivi des absences et des congés des agents, ainsi que des visites médicales du travail
- Gérer les demandes et l’accueil de stagiaires
- Réaliser les engagements et les opérations comptables liées aux dépenses et recettes courantes de fonctionnement
- Réaliser les opérations comptables liées aux régies d'avances ou de recettes)
- Elaboration et émission des bons de commandes
- Suivi des crédits des écoles et de l’accueil périscolaire et extra-scolaire
Suivi des contrats et marchés publics de fonctionnement (téléphonie /informatique/traiteur,…)
Gestion et suivi des dossiers de subventions de fonctionnement
Déclaration et suivi des sinistres relatifs au contrat d’assurance responsabilité civile générale et Flotte automobile
Assister la responsable dans le suivi des agents :
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation (recensement des besoins, gestions des inscriptions, ordre de missions, bilan de formation, concours de la fonction publique)
- Assurer le suivi des absences et des congés des agents, ainsi que des visites médicales du travail
- Gérer les demandes et l’accueil de stagiaires
Profils recherchés
* Les savoirs :
- connaissances théoriques de base des règles des finances publiques locales
- connaissance du droit des collectivités locales de premier niveau
- bon niveau rédactionnel
- pratique des logiciels informatiques Berger-Levrault, Word et Excel
* Les savoir-faire :
- mise en place de tableau de bord et d’outil d’aide à la gestion et au suivi des dossiers
- ordonner et opérer un classement régulier de sa production administrative
- faire preuve de polyvalence et d’aptitude à gérer plusieurs dossiers de nature différente
* Les savoir être :
- Courtoisie et diplomatie auprès du public
- maîtrise de soi et rigueur intellectuelle
- assurer une discrétion et une neutralité dans la pratique des différentes activités
- connaissances théoriques de base des règles des finances publiques locales
- connaissance du droit des collectivités locales de premier niveau
- bon niveau rédactionnel
- pratique des logiciels informatiques Berger-Levrault, Word et Excel
* Les savoir-faire :
- mise en place de tableau de bord et d’outil d’aide à la gestion et au suivi des dossiers
- ordonner et opérer un classement régulier de sa production administrative
- faire preuve de polyvalence et d’aptitude à gérer plusieurs dossiers de nature différente
* Les savoir être :
- Courtoisie et diplomatie auprès du public
- maîtrise de soi et rigueur intellectuelle
- assurer une discrétion et une neutralité dans la pratique des différentes activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0238877676
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur emploi territorial
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PANNES
>250 rue Marcel Donette
45700 PANNES
>250 rue Marcel Donette
45700 PANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.