Chargé de production 360° (F/H)

Offre n° O044251101409433
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à faire rayonner la Région des Pays de la Loire ? Vous aimez coordonner des projets variés et travailler en équipe dans un environnement dynamique ?
En qualité de chargé de production vous venez en appui aux chefs de projet de l'équipe Communication 360° pour concevoir et déployer des plans de communication internes et externes impactant ; comme le suivi de production du plan média du Région Pays de la Loire Tour, du Région Big Bange Emploi ou encore la production de kits de communication à destination des chefs d'entreprises du territoire.
Au sein de la collectivité, nous recherchons 2 chargé de production 360°.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Accompagner la conception et le déploiement opérationnel de plans de communication sur des thématiques variées (transports, orientation, développement économique, grands événements)
- Assurer le suivi du processus de création graphique, de la phase de brief à la validation des livrables
- Piloter la production de contenus (visuels, éditions, formats digitaux, vidéos courtes, articles web)
- Orchestrer les acteurs externes (agences, partenaires média, imprimeurs) et internes
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations de communication
- Assurer le reporting et l'évaluation des actions menées
En fonction de votre profil, vous pourrez également vous voir confier la gestion directe de certains projets de communication en autonomie.
Bien entendu, vous pourrez compter sur le binôme managérial de l'équipe Communication 360° et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
A noter que ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le territoire de la Région et au-delà (véhicule de service, prise en charge des frais associés), ainsi qu'une amplitude horaire variable sur ces journées. La participation aux évènements pourra se faire en soirée ou le week-end.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure en communication et maitrisant les enjeux, vous êtes opérationnel dans la gestion de projets événementiels : coordination, suivi des délais et des coûts, animation de réunions...
Doté d'un bon relationnel, vous avez la capacité à communiquer de manière claire et persuasive et aimez le travail en transversalité.
Curieux et ayant une première expérience en collectivité, vous avez l'envie d'approfondir votre connaissance des politiques publiques.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant.
Rigoureux, vous avez le souci d'une gestion budgétaire maitrisée.
Un de vos talents qui fera la différence : créativité et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2722, jusqu'au 28/11/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.