Ingénieur référent SI Géographique et Observation

Offre n° O044250410001295
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une
métropole dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (170 collaborateurs, 8 000 postes de travail, 400 applications métier).
Ces solutions informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts, cycle de l'eau, mobilités...), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
La Direction de la Géographie et de l'Observation (DGO) pilote et anime le Système
d'Information Géographique (SIG) mutualisé avec les 24 communes. Vous serez positionné.e dans le service trajectoires métiers qui développe de manière cohérente et optimisée la trajectoire globale des SI socles de la géographie et de l'observation métropolitaine en déployant les solutions numériques et en assurant le suivi du parc applicatif et la maintenance corrective.
Vos principales activités seront les suivantes :
* Assurer la gouvernance du socle :
- Participer à l'élaboration de la feuille de route d'évolution du SI socle géographique et observation en réponse aux enjeux stratégiques et aux besoins métiers
- Animer le collectif interne du Département des ressources numérique (DRN) de Nantes Métropole et externe de la plateforme technique (éditeurs, partenaires) via des ateliers et des formations
* Participer aux projets d'évolution du socle :
- Organiser, coordonner et planifier les projets de déploiement opérationnel des évolutions du socle en veillant à prendre en compte les adhérences avec les autres SI en interface du socle
- Accompagner les changements et les bonnes pratiques sur les différents environnements
- Organiser et coordonner les campagnes de tests et recettes et s'assurer que les évolutions du socle feront l'objet d'une mise à jour dans les référentiels documentaires
- Mettre en place les dispositifs garantissant le respect des engagements de service :
documentation, support, réseaux de correspondants, maintenance, sécurité, supervision, suivi des anomalies et des évolutions.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) :
- Coordonner et participer aux actions liées la MCO/MCS préventive et curative du socle (monitoring, gestion des incidents, analyses et bilan des problèmes, réalisation de plan d'actions, suivi des tickets, opérations de maintenance...),
- Manager fonctionnellement une équipe transverse, notamment les administrateurs de plateforme
- Assurer l'interface entre les éditeurs et la direction infrastructures et services de Nantes Métropole et planifier les demandes d'intervention
- Participer à la MCO/MCS des applications déployées par la DGO ou adhérentes au socle
- Participer aux analyses d'impacts des projets adhérents au socle (revue de conception)
- Centraliser les évènements sur la plateforme et communiquer sur les incidents et
opérations de maintenance.
Profils recherchés
De formation bac + 5 / diplôme d'ingénieur dans le domaine des SIG, vous justifiez de compétences techniques avérées en la matière et maîtrisez les technologies des
principaux éditeurs (ESRI, 1Spatial, Autodesk,...) ainsi que leur intégration dans le SI
(architectures et langages).
Vos connaissances avancées des bases de données (Oracle spatial et PosgreSQL),
des outils ETL (FME, ESRI model builder) et du langage Python vous permettent de
mener à bien les missions du poste.
De plus, vous maîtrisez l'information géographique, son administration dans le SIG, la normalisation adaptée au domaine géographique, la modélisation ainsi que les
traitements et exploitations.
Votre connaissance des enjeux de sécurité des systèmes d'information ainsi que des
enjeux du numérique responsable sont des atouts pour ce poste.
Vous êtes rompu.e aux techniques de conduite de projet en environnement complexe nécessitant, en particulier, une forte coordination des parties prenantes et une planification.
Vous avez une forte capacité à vous organiser et à prioriser les activités.
Vous avez de belles qualités relationnelles et d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'analyse.
Enfin, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de souplesse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Odile VAQUER, Responsable usages, 02 40 99 93 30
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, gestionnaire recrutement, 02 52 10 81 37
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.