ATSEM (h/f)
Offre n° O044250402000038
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Forêt, Le Gâvre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune du Gâvre (env. 2000 habitants), recrute, pour son école publique Charles Perron, un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).
Sous l’autorité du DGS, du responsable du Pôle Enfance et du directeur de l’école, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous êtes également chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant les trajets entre l’école et le Pôle enfance (restaurant scolaire, accueil périscolaire). Vous avez également des missions d’animation à l’accueil périscolaire et à l’accueil de loisirs du mercredi.
Sous l’autorité du DGS, du responsable du Pôle Enfance et du directeur de l’école, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous êtes également chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant les trajets entre l’école et le Pôle enfance (restaurant scolaire, accueil périscolaire). Vous avez également des missions d’animation à l’accueil périscolaire et à l’accueil de loisirs du mercredi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (sur temps scolaire) sous l’autorité du directeur d’école et sous la responsabilité de l’enseignant :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux/matériels destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
- Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance de la sieste
Activités spécifiques (sur temps périscolaire et extrascolaire) sous l’autorité du DGS et sous la responsabilité du responsable du Pôle enfance :
- Accompagner les enfants sur les trajets entre les écoles de la commune et le pôle enfance (sur le temps du midi – restauration scolaire, sur les temps périscolaires du matin/du soir)
- Assurer la surveillance des enfants dans les différents espaces du pôle enfance (notamment salles dédiées à l’accueil périscolaires, espaces extérieurs, sanitaires)
- Encadrer les enfants pendant l’accueil au Pôle enfance (notamment animations, activités, repas, hygiène)
- Participer aux animations et activités mises en place par la directrice de l’accueil périscolaire et de loisirs
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux/matériels destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
- Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance de la sieste
Activités spécifiques (sur temps périscolaire et extrascolaire) sous l’autorité du DGS et sous la responsabilité du responsable du Pôle enfance :
- Accompagner les enfants sur les trajets entre les écoles de la commune et le pôle enfance (sur le temps du midi – restauration scolaire, sur les temps périscolaires du matin/du soir)
- Assurer la surveillance des enfants dans les différents espaces du pôle enfance (notamment salles dédiées à l’accueil périscolaires, espaces extérieurs, sanitaires)
- Encadrer les enfants pendant l’accueil au Pôle enfance (notamment animations, activités, repas, hygiène)
- Participer aux animations et activités mises en place par la directrice de l’accueil périscolaire et de loisirs
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- Être diplômé du CAP Petite Enfance
- Être titulaire du concours d’Atsem
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires pour les missions de propreté des locaux
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Dynamisme et réactivité
- Être diplômé du CAP Petite Enfance
- Être titulaire du concours d’Atsem
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires pour les missions de propreté des locaux
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240512618
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Horaires de travail :
En période scolaire, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h20 et de 13h05 à 18h30, le mercredi de 7h30 à 12h00
Entretien des locaux : une journée à chaque vacances scolaires (Toussaint, Noël, hiver, printemps) et deux journées au démarrage des vacances d’été, début juillet
Une journée de pré-rentrée fin août
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur le Maire – 20 Grande Rue – 44130 LE GAVRE ou par mail à vroy@legavre.fr
Pour tout renseignement, merci de vous adresser à :
Mme ROY Violaine, Responsable des Pôles administratif et enfance, tél. 02 40 52 20 20 03.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Horaires de travail :
En période scolaire, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h20 et de 13h05 à 18h30, le mercredi de 7h30 à 12h00
Entretien des locaux : une journée à chaque vacances scolaires (Toussaint, Noël, hiver, printemps) et deux journées au démarrage des vacances d’été, début juillet
Une journée de pré-rentrée fin août
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur le Maire – 20 Grande Rue – 44130 LE GAVRE ou par mail à vroy@legavre.fr
Pour tout renseignement, merci de vous adresser à :
Mme ROY Violaine, Responsable des Pôles administratif et enfance, tél. 02 40 52 20 20 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.