UN·E CHARGE·E DE PROJET BÂTIMENT
Offre n° O044241219001346
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour au sein de la Direction Aménagement et Transition, Service du Patrimoine
UN·E CHARGE·E DE PROJET BÂTIMENT EN CONTRAT DE PROJET
CDD 1 an, renouvelable 1 fois
(Cadre d’emplois des Techniciens)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour au sein de la Direction Aménagement et Transition, Service du Patrimoine
UN·E CHARGE·E DE PROJET BÂTIMENT EN CONTRAT DE PROJET
CDD 1 an, renouvelable 1 fois
(Cadre d’emplois des Techniciens)
Missions / conditions d'exercice
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Patrimoine, vous aurez à titre principal la charge d’assurer la conduite de l’opération de construction du groupe scolaire des Perrières. Par ailleurs, en lien avec les collaborateurs du service, vous assurerez la conduite d’opérations de réhabilitation lourde (Mairie Annexe, Presbytère), de restructuration, rénovation, mise en sécurité et accessibilité des bâtiments.
Vous serez donc amené·e à exercer les missions suivantes :
Missions :
• Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructures liés, ainsi que tout travaux préalables (dépollution, curage, démolitions…)
• Réaliser le cas échéant les demandes auprès des concessionnaires et suivre les interventions
• Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs / service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
• Suivre les questions de sécurité liées au chantier
• Assister aux réunions de travail et de chantier
• Vérifier les propositions techniques et financières soumises par les partenaires : maître d’œuvre, assistant à maîtrise d’ouvrage, entreprises de travaux
• Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
• Veiller à la réception des ouvrages
• Participer à la rédaction des marchés d’études techniques, de programmistes, de maîtrise d’œuvre (architecte) et travaux en lien avec le service Commande publique / Affaires juridiques
• Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
• S’assurer des circuits de validation des dossiers et plans techniques
• Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie, en appui du Service Patrimoine
• Possibilité de renfort selon nécessité de service
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : 35h par semaine
Sous la responsabilité du Responsable du Service Patrimoine, vous aurez à titre principal la charge d’assurer la conduite de l’opération de construction du groupe scolaire des Perrières. Par ailleurs, en lien avec les collaborateurs du service, vous assurerez la conduite d’opérations de réhabilitation lourde (Mairie Annexe, Presbytère), de restructuration, rénovation, mise en sécurité et accessibilité des bâtiments.
Vous serez donc amené·e à exercer les missions suivantes :
Missions :
• Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructures liés, ainsi que tout travaux préalables (dépollution, curage, démolitions…)
• Réaliser le cas échéant les demandes auprès des concessionnaires et suivre les interventions
• Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs / service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
• Suivre les questions de sécurité liées au chantier
• Assister aux réunions de travail et de chantier
• Vérifier les propositions techniques et financières soumises par les partenaires : maître d’œuvre, assistant à maîtrise d’ouvrage, entreprises de travaux
• Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
• Veiller à la réception des ouvrages
• Participer à la rédaction des marchés d’études techniques, de programmistes, de maîtrise d’œuvre (architecte) et travaux en lien avec le service Commande publique / Affaires juridiques
• Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
• S’assurer des circuits de validation des dossiers et plans techniques
• Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie, en appui du Service Patrimoine
• Possibilité de renfort selon nécessité de service
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : 35h par semaine
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez des connaissances dans l’ingénierie du bâtiment, les techniques en matière d’ERP
• Vous connaissez le code de la commande publique
• Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet en en bâtiment notamment la partie chantier
• Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment l’outil Autocad
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous savez assurer le suivi technique, réglementaire et financier d’un projet
• Vous êtes force de proposition, rigoureux, méthodique et autonome
• Vous êtes doté·e de qualités relationnelles avérées et êtes facilitateur·trice
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez des connaissances dans l’ingénierie du bâtiment, les techniques en matière d’ERP
• Vous connaissez le code de la commande publique
• Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet en en bâtiment notamment la partie chantier
• Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment l’outil Autocad
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous savez assurer le suivi technique, réglementaire et financier d’un projet
• Vous êtes force de proposition, rigoureux, méthodique et autonome
• Vous êtes doté·e de qualités relationnelles avérées et êtes facilitateur·trice
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-03 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 18 janvier 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 18 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.