Un ou une chargé(e) responsable de secteur bâtiment menuiserie, maçonnerie, couverture, polyvalence, peinture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241115001345
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 55 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation et construction (5 agents), le service de maîtrise d’œuvre interne (7 agents), le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
La direction du bâti est composée de 55 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation et construction (5 agents), le service de maîtrise d’œuvre interne (7 agents), le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de secteur bâtiment, vos principales missions sont les suivantes :
Vous organisez l’activité du secteur et manager les équipes :
- Coordonner les équipes pour les actions programmées et organiser les interventions
- Participer au projet de service pour le secteur et animer des réunions avec les ateliers
Vous assurez le suivi des demandes d’interventions :
- Analyser les demandes et organiser les moyens pour y répondre
- Coordonner l’activités avec les différentes équipes
Vous préparez les actions prévisionnelles de travaux en régie
- Elaborer les plannings d’intervention, études de faisabilités
- Mettre en place les contrôles périodiques des équipements
- Gérer les travaux neuf réalisés en régie
Vous contrôler les besoins en matière de sécurité :
- Recenser et contrôler l’états des matériels et suivi d’achat selon les besoins en matière d’EPI
- Contribuer à la mise à jour du document unique
- Contrôler et suivre les compétences réglementaires obligatoires pour les agents (formations caces, habilitations, …)
Vous assurez la gestion administrative et technique du secteur :
- Suivre les interventions à l’aide du logiciel, rédaction et suivi de bons de commandes pour les fournitures
- Participer à l’élaboration de marchés publics
Contrôle de l’activité d’entreprises extérieures
Mise à jour des plans suite aux travaux de la régie
Vous organisez l’activité du secteur et manager les équipes :
- Coordonner les équipes pour les actions programmées et organiser les interventions
- Participer au projet de service pour le secteur et animer des réunions avec les ateliers
Vous assurez le suivi des demandes d’interventions :
- Analyser les demandes et organiser les moyens pour y répondre
- Coordonner l’activités avec les différentes équipes
Vous préparez les actions prévisionnelles de travaux en régie
- Elaborer les plannings d’intervention, études de faisabilités
- Mettre en place les contrôles périodiques des équipements
- Gérer les travaux neuf réalisés en régie
Vous contrôler les besoins en matière de sécurité :
- Recenser et contrôler l’états des matériels et suivi d’achat selon les besoins en matière d’EPI
- Contribuer à la mise à jour du document unique
- Contrôler et suivre les compétences réglementaires obligatoires pour les agents (formations caces, habilitations, …)
Vous assurez la gestion administrative et technique du secteur :
- Suivre les interventions à l’aide du logiciel, rédaction et suivi de bons de commandes pour les fournitures
- Participer à l’élaboration de marchés publics
Contrôle de l’activité d’entreprises extérieures
Mise à jour des plans suite aux travaux de la régie
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation niveau BTS ou DUT métiers du bâtiments, expérience confirmée dans un poste similaire et vous faits preuve d’un intérêt pour le développement technologique des métiers de la maintenance.
Vous portez un intérêt pour le service public.
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Connaissance de logiciel de suivi du patrimoine appréciée (e-Atal, Atal) . Utilisation courante de la suite office.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Vous êtes issu.e d’une formation niveau BTS ou DUT métiers du bâtiments, expérience confirmée dans un poste similaire et vous faits preuve d’un intérêt pour le développement technologique des métiers de la maintenance.
Vous portez un intérêt pour le service public.
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Connaissance de logiciel de suivi du patrimoine appréciée (e-Atal, Atal) . Utilisation courante de la suite office.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Jean-Luc MOQUARD, Responsable du centre technique des bâtiments – 02 40 84 51 86
Nicolas FERNANDE – Responsable Emplois et compétences – 02 40 84 43 93
Nos bureaux du centre technique Municipal se situent 8 rue francis le Carval . Déplacement possible sur l’agglomération
• Horaires de travail : 35h sur 4 jours / semaine
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : emploi permanent
Poste à pourvoir : février 2025
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 06/12/2024
Entretiens de recrutement prévus le : 13/12/2024 matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Jean-Luc MOQUARD, Responsable du centre technique des bâtiments – 02 40 84 51 86
Nicolas FERNANDE – Responsable Emplois et compétences – 02 40 84 43 93
Nos bureaux du centre technique Municipal se situent 8 rue francis le Carval . Déplacement possible sur l’agglomération
• Horaires de travail : 35h sur 4 jours / semaine
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : emploi permanent
Poste à pourvoir : février 2025
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 06/12/2024
Entretiens de recrutement prévus le : 13/12/2024 matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
>Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159
44403 Reze cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.