Chargé de mission clauses sociales H/F
Offre n° O044241105000529
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation, Europe et International (DGERI)
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
Service Emploi Insertion
Le service Emploi Insertion a pour mission d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie de l’emploi et de l’insertion par l’activité économique de la métropole nantaise, avec une déclinaison spécifique en Quartier Politique de la Ville.
Rattaché·e à la responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous animez, coordonnez le partenariat pour développer l’intégration des clauses sociales dans la
commande publique du territoire en tant qu’outil de retour à l’emploi.
Vous menez des partenariats avec les acheteurs du territoire (80 acheteurs déjà partenaires), les acteurs de l’emploi et de l’insertion et les entreprises (600 entreprises). Vous travaillez en transversalité au sein de la Mission et au sein d’un réseau d’acteurs (insertion, emploi, formation, achat, ESS, etc.).
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
Service Emploi Insertion
Le service Emploi Insertion a pour mission d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie de l’emploi et de l’insertion par l’activité économique de la métropole nantaise, avec une déclinaison spécifique en Quartier Politique de la Ville.
Rattaché·e à la responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous animez, coordonnez le partenariat pour développer l’intégration des clauses sociales dans la
commande publique du territoire en tant qu’outil de retour à l’emploi.
Vous menez des partenariats avec les acheteurs du territoire (80 acheteurs déjà partenaires), les acteurs de l’emploi et de l’insertion et les entreprises (600 entreprises). Vous travaillez en transversalité au sein de la Mission et au sein d’un réseau d’acteurs (insertion, emploi, formation, achat, ESS, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Conseiller les acheteurs publics pour une intégration de la clause sociale adaptée à leurs projets d’achat
Mener des actions de sourcing auprès des structures inclusives selon les opportunités offertes par les marchés / contrats
Assurer l’analyse des offres insertion des entreprises selon les marchés / contrats
Conseiller et accompagner les entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec leurs besoins et l’atteinte des objectifs fixés
Être un appui opérationnel auprès des entreprises dans la réalisation des actions d’insertion (mise en relation pour recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
Suivre de manière quantitative et qualitative les actions d’insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, vérification d’éligibilité de candidats, etc.)
Mobiliser les acteurs de l’emploi et de l’insertion pour la mise en œuvre des objectifs d’insertion
Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative du dispositif clause sociale en assurant le reporting de son activité par le biais d'un logiciel métier et d’indicateurs de suivi.
Conseiller les acheteurs publics pour une intégration de la clause sociale adaptée à leurs projets d’achat
Mener des actions de sourcing auprès des structures inclusives selon les opportunités offertes par les marchés / contrats
Assurer l’analyse des offres insertion des entreprises selon les marchés / contrats
Conseiller et accompagner les entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec leurs besoins et l’atteinte des objectifs fixés
Être un appui opérationnel auprès des entreprises dans la réalisation des actions d’insertion (mise en relation pour recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
Suivre de manière quantitative et qualitative les actions d’insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, vérification d’éligibilité de candidats, etc.)
Mobiliser les acteurs de l’emploi et de l’insertion pour la mise en œuvre des objectifs d’insertion
Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative du dispositif clause sociale en assurant le reporting de son activité par le biais d'un logiciel métier et d’indicateurs de suivi.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique de l’achat socialement responsable et notamment du dispositif des clauses sociales.
Vous maîtrisez également l’environnement partenarial, les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) ainsi que les acteurs institutionnels de l’emploi et de l’insertion.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de négociation et d’animation/conduite d’entretiens et/ou réunions.
Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve.
Vous maîtrisez également l’environnement partenarial, les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) ainsi que les acteurs institutionnels de l’emploi et de l’insertion.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de négociation et d’animation/conduite d’entretiens et/ou réunions.
Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Marie LE BORGNE, responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, au 02.40.99.32.94 ou 06.27.57.57.68
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Marie LE BORGNE, responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, au 02.40.99.32.94 ou 06.27.57.57.68
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.