Chargé.e d'accueil social
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Offre n° O044240724000482
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractivité, conviviale et connectée
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractivité, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Commune de machecoul saint même- hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent.e social.e a pour mission principale d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires CCAS, les familles et les groupes en situation de difficulté sociale, économique. Il ou elle apporte une aide précieuse aux personnes en difficulté. Il ou elle intervient pour améliorer leurs conditions de vie, favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.
Si vous avez à cœur d'aider vos concitoyens et de contribuer à la dynamique sociale de notre commune, cette opportunité est faite pour vous !
Si vous avez à cœur d'aider vos concitoyens et de contribuer à la dynamique sociale de notre commune, cette opportunité est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Permanence CCAS
Mener des entretiens avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins et leur situation globale.
Identifier les problèmes et les risques sociaux, économiques, et personnels.
Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires du CCAS.
Référent Emploi
Suivre les bénéficiaires du RSA et coordonner les partenariats liés à l'emploi.
Élections de domicile
Gérer les processus d’élection de domicile pour les citoyens sans domicile fixe.
Aides financières
Être en charge de l'attribution et de la gestion des aides financières.
Logements :
Travailler en équipe pour répondre aux demandes de logements et trouver les meilleures solutions pour chacun.
Ateliers CCAS
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques sociales.
Organiser et animer des ateliers, des groupes de parole, et des formations.
Autres Projets
Participer à certains projets d'envergure "solidarité et santé" sur le territoire.
Mener des entretiens avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins et leur situation globale.
Identifier les problèmes et les risques sociaux, économiques, et personnels.
Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires du CCAS.
Référent Emploi
Suivre les bénéficiaires du RSA et coordonner les partenariats liés à l'emploi.
Élections de domicile
Gérer les processus d’élection de domicile pour les citoyens sans domicile fixe.
Aides financières
Être en charge de l'attribution et de la gestion des aides financières.
Logements :
Travailler en équipe pour répondre aux demandes de logements et trouver les meilleures solutions pour chacun.
Ateliers CCAS
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques sociales.
Organiser et animer des ateliers, des groupes de parole, et des formations.
Autres Projets
Participer à certains projets d'envergure "solidarité et santé" sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences Requises
Compétences Techniques
Connaissance approfondie des dispositifs sociaux, juridiques et médico-sociaux.
Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation.
Compétences Relationnelles
Capacités d'écoute active et de communication.
Empathie, patience, et respect de la confidentialité.
Compétences Organisationnelles
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Qualités Personnelles
Sens de l'éthique et du service public.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Formation et Expérience
Formation: diplôme dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle
Expérience: Une expérience préalable dans le domaine social est souhaitée, notamment auprès de publics en difficulté.
Compétences Techniques
Connaissance approfondie des dispositifs sociaux, juridiques et médico-sociaux.
Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation.
Compétences Relationnelles
Capacités d'écoute active et de communication.
Empathie, patience, et respect de la confidentialité.
Compétences Organisationnelles
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Qualités Personnelles
Sens de l'éthique et du service public.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Formation et Expérience
Formation: diplôme dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle
Expérience: Une expérience préalable dans le domaine social est souhaitée, notamment auprès de publics en difficulté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240022243
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.22.43
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Participations mutuelle et prévoyance.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.22.43
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Participations mutuelle et prévoyance.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.