Agent de maitrise

Offre n° O043240625001491
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE EYNAC
mairie
43260 SAINT PIERRE EYNAC
Lieu de travail
SAINT PIERRE EYNAC
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Conducteur ou conductrice d'engins
Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-PIERRE-EYNAC, recherche un(e) AGENT TECHNIQUE à temps complet (35h) sur un emploi non permanent pour accroissment temporaire d'activité.
Dans le cadre de vos fonctions en tant qu’agent(e) de maîtrise Service technique à temps complet, vous aurez pour mission la gestion, le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés par la collectivité.
Vous managerez et organisez le travail de deux agents techniques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’élu en charge des services techniques sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
 entretenir et assurer les opérations de maintenance au niveau des équipements,
 entretien des bâtiments, (petits travaux de peinture, plomberie, carrelage, maçonnerie, plâtrerie...)
 entretien de la voirie, (petites réfections de voirie, entretien des abords, éparage, entretien des fossés, entretien des chemins et des routes communales...)
 entretien des espaces verts et espaces naturels (stade de foot, pistes forestières, chemins forestiers, sectionaux et communaux...)
 entretien du cimetière
 Réaliser les interventions techniques
 Gérer le matériel et l'outillage : entretien, révision, petites réparations.
Activités spécifiques :
 astreintes hivernales pour le déneigement
 Conduite de mini pelle / pelleteuse / poids lourds / tracteur / et autres engins.
Profils recherchés
Savoir-faire :
 conduite d'engins divers,
 permis poids lourds, FIMO, CACES...
Savoirs :
 sens de l'écoute et de l'observation
 sens du service public
 rigueur
 dynamisme et réactivité
 savoir organiser son travail en fonction des consignes (écrites ou orales)
 savoir s'adapter aux situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions

Contact

Contact
0471030056
Informations complémentaires
Voir mission et profil.
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.