Agent de gestion administrative et financière
Offre n° O042260923000212
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
103 ROUTE DE SAINTE CROIX BP 171, Châteauneuf (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, organisée, rigoureuse et à l'aise avec le public, qui souhaite exercer des missions diversifiées dans un environnement de proximité :
- comptabilité
- affaires scolaires
- communications
- comptabilité
- affaires scolaires
- communications
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- gestion des loyers
- gestion des facturations
- gestion de la TVA
- suivi des budgets, de la dette, de l'inventaire...
- suivi des dossiers de subventions
Affaires scolaires :
- remboursement des cantines
- gestion des éléments liés aux familles
- lien avec les écoles et les parents
Communications :
- créations des bulletins municipaux, des points de vue et du calendrier annuel
- gestion du site internet et réseaux de communications
- gestion des activités communales (fleurissement, arts...)
- gestion des loyers
- gestion des facturations
- gestion de la TVA
- suivi des budgets, de la dette, de l'inventaire...
- suivi des dossiers de subventions
Affaires scolaires :
- remboursement des cantines
- gestion des éléments liés aux familles
- lien avec les écoles et les parents
Communications :
- créations des bulletins municipaux, des points de vue et du calendrier annuel
- gestion du site internet et réseaux de communications
- gestion des activités communales (fleurissement, arts...)
Profils recherchés
- organisé(e) et rigoureux(se) ;
- autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- à l'aise dans la relation avec le public ;
- discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ;
- capable de gérer plusieurs dossiers et priorités ;
- à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- à l'aise dans la relation avec le public ;
- discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ;
- capable de gérer plusieurs dossiers et priorités ;
- à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 75 07 93
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation :
- par courrier à l'adresse de la Mairie 103 route de Sainte Croix 42800 CHATEAUNEUF
- par mail à mairie@mairiedechateauneuf.fr
- via la plateforme
- par courrier à l'adresse de la Mairie 103 route de Sainte Croix 42800 CHATEAUNEUF
- par mail à mairie@mairiedechateauneuf.fr
- via la plateforme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.