Missions /Activités
En collaboration avec le Président de l'EPIC et les élus et professionnels siégeant au comité de direction (CODIR), vos missions principales sont :

Stratégie et partenariats :
* Impulser, proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique locale de développement touristique en cohérence avec les axes fixés par la convention d'objectifs avec l'intercommunalité,
* Assurer la coordination des acteurs du tourisme du territoire, impulser une dynamique locale et fédérer les interventions des divers partenaires du développement touristique local,
* Entretenir les relations avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire et fédérer des partenariats,
* Assurer la représentation de l'Office de tourisme auprès des acteurs et partenaires de la structure
* Tourner vos actions vers la satisfaction des visiteurs (touristes, habitants...) et partenaires (socioprofessionnels, élus...).

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en réseau avec les services de la Communauté de Communes, les communes et l'ensemble des socioprofessionnels du territoire - économiques et culturels en particulier, les acteurs institutionnels du tourisme.
Gestion
* Assurer le suivi de la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'EPIC en lien avec l'Assistant/e de direction,
* Préparer, animer et mobiliser le CODIR.
Savoir-faire & connaissances :
* esprit d'analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle ;
* connaissances en matière de ressources humaines et de droit du travail ;
* bonne connaissance des enjeux et des acteurs du tourisme, ainsi que des collectivités territoriales et du tourisme institutionnel ;

Management
* Bonne capacité d'animation (réseau, réunions) ;

* Piloter et animer les équipes, en veillant à la qualité des prestations et de l'accueil (4 salariés permanents et 1 saisonnier) ;
* Organiser les 3 sites d'accueil : un office de tourisme, un parc de loisirs et un site culturel ;
* Identifier les besoins de formations, élaborer un plan de formation ;