Responsable de l'unité suivi de chantier

Offre n° O042240709001624
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, le responsable de l'unité suivi de chantier assure avec son unité le suivi des travaux de certaines opérations d’aménagement d’espaces publics de l’eau, d’assainissement et des infrastructures sur l’ensemble du territoire, confiées au service travaux urbains à la Direction des Grands Travaux d’infrastructures.
Le responsable d’unité pilote en propre les chantiers les plus complexes et appuie son équipe au quotidien pour la réalisation de la phase exécution des marchés de travaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi d’exécution (phase DET, VISA et AOR) des projets confiés à l’unité en lien avec l’unité études, les conducteurs d’opérations du service, les directions thématiques, les entreprises, les prestataires et les élus.

Formaliser et capitaliser les méthodes de suivi de chantier tant dans le domaine technique, que financier, administratif ou au regard des législations en vigueur CCAG travaux, code de la commande publique, fascicules…

Travailler en binôme étroit avec le responsable du bureau d’études pour les projets issus de la maitrise d’œuvre interne ou le conducteur d’opérations pour les projets issus de la maitrise d’œuvre externe.

Assurer la communication de chantier auprès des élus, riverains et usagers

Assurer le suivi de la bonne exécution des marchés de travaux :

- Etudier les dossiers techniques et administratifs

- Planifier avec un regard d’OPC les chantiers complexes

- Anticiper, rechercher et proposer des solutions techniques en cas d’aléas et/ou de travaux complémentaires

- Analyser les travaux complémentaires et prix nouveaux sous le volet technique, financier et calendaire.

- Animer et piloter les réunions de chantier, compte rendus…

- Veiller au bon respect des clauses du marché (au respect des engagements contractuels en matière de qualité, de délai et coût) et des normes en vigueur

- Veiller aux règles de prévention et de sécurité sur les chantiers

- Veiller à la constitution des dossiers de recollement et au transfert d’ouvrage

- Suivre la période de garantie
Profils recherchés
Formation dans le domaine des travaux publics ou expérience significative dans un poste similaire
Aptitude au management d’équipe
Bon relationnel
Capacité à faire preuve de rigueur et de fermeté

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.