Responsable du patrimoine sportif

Offre n° O041240201358804
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrer l'ensemble du personnel du secteur patrimoine et gérer le patrimoine bâti sportif dans son ensemble.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer le personnel du secteur Patrimoine
- fixer des objectifs et organiser la répartition des missions entre les différents secteurs
- évaluer la qualité du service rendu aux utilisateurs
* Veiller au bon fonctionnement des installations sportives
- veiller à la sécurité des utilisateurs
- répondre dans la mesure du possible aux demandes des utilisateurs (aménagements divers)
- maintenir le niveau d'homologation de nos équipements
* Programmer et suivre les travaux dans les installations sportives en lien avec les services techniques
- élaborer les cahiers des charges avant travaux (réglementation et contraintes)
- suivre les chantiers en relation avec les services techniques
- concerter et informer le mouvement sportif blésois en amont et au cours des travaux
* Gestion administrative et budgétaire du secteur
- programmer les investissements courants en lien avec le directeur
- suivre les investissements en matériel ainsi que les dépenses de fonctionnement de l'ensemble du secteur Patrimoine
- établir les consultations des entreprises
- établir les dossiers de demandes de subventions des équipements en relation avec le service Financements extérieurs
* Assurer un reporting des installations sportives
- connaître les utilisations et problématiques des créneaux dans les installations pour orienter les choix de maintien ou de retrait de créneaux pour les utilisations ponctuelles ou récurrentes
* Assurer les missions de conduite d'opérations
- montage de l'opération (définition du calendrier, du budget et des consultations à lancer),
- passation des marchés de maîtrise d'œuvre pour la réalisation des équipements sportifs,
- suivi des études de conception, suivi administratif (contrat, budget) et la technique des travaux
* Missions spécifiques ou transversales : Participer à la dynamique du service
- participer au projet de service et aux réunions de direction
- présence sur les manifestations organisées par le service des sports (Fête du Sport, Macadam Blésois)
- participation à la patinoire
- s'investir dans la réalisation et la mise en œuvre du projet de service
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance du milieu sportif et du fonctionnement des associations
- Bonne connaissance de la réglementation du droit du travail
- Réglementation ERP, hygiène et sécurité, normes fédérales
- Connaissance en comptabilité publique et le code des marchés publics

Savoir Faire :
- Être capable d'animer des équipes, mobiliser des ressources et les coordonner
- Être capable de rendre compte, produire des notes synthétiques
- Animer des réunions, réguler les conflits
- Prendre des décisions et les faire appliquer

Savoir être :
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles : être capable de travailler en équipe
- Discrétion professionnelle Formation/Expérience :
Niveau 7 ou diplômes équivalents BAC+5
Expérience en management d'équipe
Expérience exigée sur un poste similaire

Conditions de travail :
Poste à temps complet, 37h30 - hebdomadaires - 15 jours RTT
Permis B indispensable

Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des ingénieurs (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Contact

Contact
0254445059
Informations complémentaires
Date de parution de l'annonce : le 21 juin 2024. Date de clôture des candidatures : le 21 juillet 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines,
Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.