Agent de la micro crèche
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Offre n° O040241216000075
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
375 AV NONERES, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous la responsabilité de la responsable technique de la micro crèche, en lien avec la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent aura pour missions et activités principales : Accueillir les enfants et leurs familles, créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en place des activités.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents, accompagner les parents dans une démarche de coéducation, communiquer avec la famille au quotidien en assurant de transmissions adaptées
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d'établissement
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Recueillir et transmettre les informations importantes
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants, réguler les interactions entre les enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant et selon les protocoles établis
- Administrer les traitements selon le protocole en vigueur, sous la responsabilité de la responsable de la structure, appliquer les PAI et participer aux réunions de réactualisation
- Prendre en charge le repas et le goûter en appliquant les règles hygiéno-diététiques en vigueur et en répondant aux besoins alimentaires des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la crèche
Élaborer et mettre en place des activités
- Organiser et animer quotidiennement des ateliers d'éveil et d'expression sous le contrôle de l'équipe des éducatrices de jeunes enfants et la directrice
- Participer activement aux projets et différentes manifestations festives de la crèche
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Estimer l'état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à l'équipe de direction
- Assurer la sécurité par une surveillance continue et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas de problème
Participer aux différentes réunions
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieux d'affectation : Micro Crèche du bourg neuf
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents, accompagner les parents dans une démarche de coéducation, communiquer avec la famille au quotidien en assurant de transmissions adaptées
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d'établissement
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Recueillir et transmettre les informations importantes
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants, réguler les interactions entre les enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant et selon les protocoles établis
- Administrer les traitements selon le protocole en vigueur, sous la responsabilité de la responsable de la structure, appliquer les PAI et participer aux réunions de réactualisation
- Prendre en charge le repas et le goûter en appliquant les règles hygiéno-diététiques en vigueur et en répondant aux besoins alimentaires des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la crèche
Élaborer et mettre en place des activités
- Organiser et animer quotidiennement des ateliers d'éveil et d'expression sous le contrôle de l'équipe des éducatrices de jeunes enfants et la directrice
- Participer activement aux projets et différentes manifestations festives de la crèche
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Estimer l'état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à l'équipe de direction
- Assurer la sécurité par une surveillance continue et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas de problème
Participer aux différentes réunions
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieux d'affectation : Micro Crèche du bourg neuf
Profils recherchés
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
Connaissances sur le développement de l'enfant et ses besoins
Savoir-être :
Sens du service
Être dans l'empathie et l'écoute, être patient, disponible
Faire preuve d'imagination et de créativité
Avoir le sens des responsabilités, avoir le goût du travail en équipe
Connaissances sur le développement de l'enfant et ses besoins
Savoir-être :
Sens du service
Être dans l'empathie et l'écoute, être patient, disponible
Faire preuve d'imagination et de créativité
Avoir le sens des responsabilités, avoir le goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Date limite
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Date limite
Adresse de l'employeur
CCAS DU MARSAN
>375 AV NONERES
40000 MONT DE MARSAN
>375 AV NONERES
40000 MONT DE MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.