Réferent-e Maison des étudiants
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Offre n° O040240530000931
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET OBJECTIFS
Le Pôle Jeunesse est au cœur de la politique locale en faveur de la jeunesse, offrant un espace ouvert et multi-services en partenariat avec divers acteurs spécialisés. Centrée sur la promotion de la vie étudiante et le soutien social aux étudiants, la mission de ce poste revêt une importance cruciale dans le contexte universitaire. En tant que Référent-e de la Maison des Étudiants, vous serez chargé-e de coordonner les différents projets visant à améliorer la qualité de vie des étudiants et à renforcer leur sentiment d'appartenance à la communauté estudiantine. Cela implique non seulement la gestion logistique des activités au sein de la Maison des Étudiants, telles que les événements, les permanences partenaires, et les animations, mais aussi la création d'un environnement propice aux interactions sociales et au partage d'expériences entre les étudiants.
Le Pôle Jeunesse est au cœur de la politique locale en faveur de la jeunesse, offrant un espace ouvert et multi-services en partenariat avec divers acteurs spécialisés. Centrée sur la promotion de la vie étudiante et le soutien social aux étudiants, la mission de ce poste revêt une importance cruciale dans le contexte universitaire. En tant que Référent-e de la Maison des Étudiants, vous serez chargé-e de coordonner les différents projets visant à améliorer la qualité de vie des étudiants et à renforcer leur sentiment d'appartenance à la communauté estudiantine. Cela implique non seulement la gestion logistique des activités au sein de la Maison des Étudiants, telles que les événements, les permanences partenaires, et les animations, mais aussi la création d'un environnement propice aux interactions sociales et au partage d'expériences entre les étudiants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Concevoir les actions et évaluer le projet de la Maison des Étudiants en concertation avec le Crous Nouvelle Aquitaine
• Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets : Mise en place du collectif BDE, gestion des espaces : coworking, permanences partenaires, évenementiels, animations, etc.
• Créer du lien entre les étudiants à travers des actions d’animation, de prévention ou de médiation avec le soutien de deux volontaires en service civique
• Participer à la promotion de la Maison des Services Étudiants
• Encadrer deux volontaires en service civique
ACTIVITÉS ANNEXES
Opportunité d'élargir l'intervention sociale auprès des étudiants lors du renouvellement du contrat, si l’agent possède le diplôme de CESF :
• En collaboration avec le CROUS : offrir un soutien social aux étudiants par le biais d'un accueil personnalisé, visant à surmonter les obstacles qu'ils rencontrent, et ainsi promouvoir leur réussite académique et leur bien-être global. (0,3 ETP)
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu d’affectation : Direction de la Jeunesse 15 rue Lacataye – 40000 Mont de Marsan
• Lieu d’exercice des missions : Maison des Étudiants – Pôle Jeunesse / Hors les murs : établissements d’enseignement supérieur, résidences Crous, centre-ville
• Poste à temps complet
• Travail du lundi au vendredi : 35h30 hebdomadaire – Annualisation du temps de travail
• Travail en soirée le mardi jusqu’à 21h30
• Disposition spécifiques congés : principalement pendant les périodes de vacances scolaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
• Concevoir les actions et évaluer le projet de la Maison des Étudiants en concertation avec le Crous Nouvelle Aquitaine
• Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets : Mise en place du collectif BDE, gestion des espaces : coworking, permanences partenaires, évenementiels, animations, etc.
• Créer du lien entre les étudiants à travers des actions d’animation, de prévention ou de médiation avec le soutien de deux volontaires en service civique
• Participer à la promotion de la Maison des Services Étudiants
• Encadrer deux volontaires en service civique
ACTIVITÉS ANNEXES
Opportunité d'élargir l'intervention sociale auprès des étudiants lors du renouvellement du contrat, si l’agent possède le diplôme de CESF :
• En collaboration avec le CROUS : offrir un soutien social aux étudiants par le biais d'un accueil personnalisé, visant à surmonter les obstacles qu'ils rencontrent, et ainsi promouvoir leur réussite académique et leur bien-être global. (0,3 ETP)
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu d’affectation : Direction de la Jeunesse 15 rue Lacataye – 40000 Mont de Marsan
• Lieu d’exercice des missions : Maison des Étudiants – Pôle Jeunesse / Hors les murs : établissements d’enseignement supérieur, résidences Crous, centre-ville
• Poste à temps complet
• Travail du lundi au vendredi : 35h30 hebdomadaire – Annualisation du temps de travail
• Travail en soirée le mardi jusqu’à 21h30
• Disposition spécifiques congés : principalement pendant les périodes de vacances scolaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Diplôme CESF – Assistante social - Niveau IV de l’animation socioculturelle et/ou travail social à minima
Savoir -faire :
• Capacité à élaborer des projets pertinents.
• Dynamisme et motivation pour attirer et mobiliser les différents publics
• Collaboration efficace en équipe et en réseau pour favoriser le partenariat et la co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
• Capacité à rendre compte de son activité de manière transparente
• Aptitude à identifier et à communiquer les attentes et les besoins des publics
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication
• Bonne connaissance de l'environnement numérique
• Excellente communication orale et écrite
Savoir-être :
• Aptitude à l'écoute, à l'empathie et à la bienveillance, doublée d'une aisance relationnelle
• Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
• Sens du service public
Diplôme CESF – Assistante social - Niveau IV de l’animation socioculturelle et/ou travail social à minima
Savoir -faire :
• Capacité à élaborer des projets pertinents.
• Dynamisme et motivation pour attirer et mobiliser les différents publics
• Collaboration efficace en équipe et en réseau pour favoriser le partenariat et la co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
• Capacité à rendre compte de son activité de manière transparente
• Aptitude à identifier et à communiquer les attentes et les besoins des publics
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication
• Bonne connaissance de l'environnement numérique
• Excellente communication orale et écrite
Savoir-être :
• Aptitude à l'écoute, à l'empathie et à la bienveillance, doublée d'une aisance relationnelle
• Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Adresse de l'employeur
MARSAN AGGLOMERATION
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.