Animateur(trice) péri et extrascolaire TNC 60% - CDD de 1 an
Offre n° O038251013000286
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
13
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des services de la Direction Éducation Enfance, sous l’autorité des cheffes de services Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l’agent participe à la mise en œuvre des activités sur les temps périscolaires et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des projets d'activité en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d’école pour le périscolaire,
• Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
• Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,
• Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
• Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
• Animation des projets d'activités,
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
• Techniques d'observation et d’écoute des enfants.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,
• Imaginatif et créatif,
• Discrétion et sens du service public,
• Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
• Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
• Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
• Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
• Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 7 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
• 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir
• Diplôme exigé : BAFA
• Permis B souhaité
Conditions de rémunération
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible : 220€ brut/mois)
• Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
• Animation des projets d'activités,
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
• Techniques d'observation et d’écoute des enfants.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,
• Imaginatif et créatif,
• Discrétion et sens du service public,
• Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
• Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
• Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
• Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
• Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 7 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
• 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir
• Diplôme exigé : BAFA
• Permis B souhaité
Conditions de rémunération
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible : 220€ brut/mois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.