Chef-fe de projet Europe Direct
Offre n° O038250226000617
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Grenoble Ville Ouverte témoigne de la volonté de la collectivité de réunir au sein d’une même équipe la conduite des projets transversaux en matière de coopérations locales, européennes et internationales. Grenoble ville européenne, devenue Capitale verte de l’Europe en 2022, porte historiquement une politique européenne et internationale ambitieuse, dans l’animation de son territoire et dans sa relation aux institutions européennes, à d’autres villes du monde et dans de nombreux réseaux locaux, nationaux, européens et internationaux. La Direction a notamment pour mission de rendre opérationnelle la politique de coopération internationale et européenne de la Ville en participant à sa conception, sa mise en œuvre, son évaluation, sans oublier la mobilisation de l’ensemble des acteurs et leur accompagnement sur le terrain. Dotée d’un pôle Europe, elle a notamment en charge les jumelages européens, la programmation et l'animation de la Maison de l'international et du label EUROPE DIRECT. Elle est également un lieu de ressources en interne à la Ville sur les programmes et financements européens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Cheffe de Projet Europe, le responsable Europe direct assurera les missions suivantes :
Au sein de cette direction, en lien étroit avec le cercle Europe, vous assumerez la responsabilité du label EUROPE DIRECT Isère Savoie piloté en partenariat avec la Ville de Chambéry et en coopération avec la Ville d’Annecy. Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
Propositions d’orientations stratégiques, suivi administratif et financier du Centre Europe Direct Isère Savoie (demande de subvention, rapport d’activités…), relations avec la Commission européenne et les institutions communautaires, organisation de missions
Alimentation et gestion des outils d’information-communication du Centre d’information Europe Direct Grenoble (site internet, Facebook, Twitter, Instagram)
Organisation, soutien et participation aux évènements « Europe » : Journée de l’Europe, Journée européenne des langues, Forum mobilités, conférences...
Activités autour de la découverte de l’Union européenne : stands, animations, ateliers...
Création de supports de communication Europe sur les politiques et programmes communautaires
Permanence d’accueil à de la Maison de l’International
Gestion de la documentation « Europe » mise à disposition du public de la Maison de l’International, veille communautaire et transmission de l’information aux partenaires
Lien avec le réseau local de partenaires et coordination du label en lien avec les Villes de Chambéry et Annecy
Rédaction de notes
Positionnement et réponse à des appels à projets européens
Veille sur les enjeux européens du territoire
Au sein de cette direction, en lien étroit avec le cercle Europe, vous assumerez la responsabilité du label EUROPE DIRECT Isère Savoie piloté en partenariat avec la Ville de Chambéry et en coopération avec la Ville d’Annecy. Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
Propositions d’orientations stratégiques, suivi administratif et financier du Centre Europe Direct Isère Savoie (demande de subvention, rapport d’activités…), relations avec la Commission européenne et les institutions communautaires, organisation de missions
Alimentation et gestion des outils d’information-communication du Centre d’information Europe Direct Grenoble (site internet, Facebook, Twitter, Instagram)
Organisation, soutien et participation aux évènements « Europe » : Journée de l’Europe, Journée européenne des langues, Forum mobilités, conférences...
Activités autour de la découverte de l’Union européenne : stands, animations, ateliers...
Création de supports de communication Europe sur les politiques et programmes communautaires
Permanence d’accueil à de la Maison de l’International
Gestion de la documentation « Europe » mise à disposition du public de la Maison de l’International, veille communautaire et transmission de l’information aux partenaires
Lien avec le réseau local de partenaires et coordination du label en lien avec les Villes de Chambéry et Annecy
Rédaction de notes
Positionnement et réponse à des appels à projets européens
Veille sur les enjeux européens du territoire
Profils recherchés
Savoir faire
bac+3 minimum en sciences humaines, droit européen, études internationales ou européennes
disposez d’une connaissance solide des institutions européennes, de leur fonctionnement, des programmes et financements européens
expérience dans le domaine de l’animation
expérience en matière de communication et connaissez les outils PAO
possédez des compétences rédactionnelles
maîtrisez l’anglais à l’écrit ou à l’oral
Savoir être
Vous êtes à l’aise à l’oral
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se)
Vous savez travailler en transversalité et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes curieux (se), dynamique et réactif (ve)
Vous savez faire preuve d’initiatives
Vous possédez le permis de conduire
bac+3 minimum en sciences humaines, droit européen, études internationales ou européennes
disposez d’une connaissance solide des institutions européennes, de leur fonctionnement, des programmes et financements européens
expérience dans le domaine de l’animation
expérience en matière de communication et connaissez les outils PAO
possédez des compétences rédactionnelles
maîtrisez l’anglais à l’écrit ou à l’oral
Savoir être
Vous êtes à l’aise à l’oral
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se)
Vous savez travailler en transversalité et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes curieux (se), dynamique et réactif (ve)
Vous savez faire preuve d’initiatives
Vous possédez le permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.