Responsable du service moyens généraux

Offre n° O038241104000570
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Site web de l'employeur
http://www.mairie-ida.fr/
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Gestion du service Moyens Généraux, coordination de différents secteurs: parc automobile, magasin
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des agents du service
• Organisation du travail des différents secteurs
• Gestion du Parc automobile
• Gestion des commandes de produits d’entretien et matériel
• Mise en œuvre de l’organisation du service
• Contrôle et confirme la nature des pannes mécaniques et valide les bons de commande
• Contrôle et organise la bonne gestion du magasinier et du parc automobile
• Participe au choix d’achats de véhicules et de matériels divers
• Organisation de réunions avec son équipe
• Chargé de l’intérim durant les absences de son directeur
• Collabore avec sa hiérarchie directe et l’ensemble des services de la mairie concernant les besoins divers en matière de matériels et de véhicules
Missions susceptibles d’évoluer en fonctions des besoins du service
Profils recherchés
 Maîtrise de l’outil informatique
 Connaissances de l’environnement territorial
 Connaissance règlementaire du secteur
 Savoir écouter et retranscrire techniquement les besoins des services
 Savoir travailler en transversalité
 Savoir conduire une réunion
 Qualités rédactionnelles
 Qualités orales
 Techniques de management
 Discrétion
 Qualités relationnelles
 Goût du travail en équipe
 Prise d’initiative
 Savoir fédérer et coordonner
 Sens de la communication
 Méthode et rigueur
 Sens de l’organisation
 Disponibilité et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau

Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.