Chargé de médiation culturelle et de relations aux publics (F/H)

Offre n° O038240712002091
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
VILLEFONTAINE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI est une scène conventionnée d’intérêt national "Cirque en Territoire" et Il propose un projet pluridisciplinaire et un temps fort cirque, sous forme de biennale. Son projet artistique et culturel comporte un important volet d’éducation artistique : le Vellein, scènes de la CAPI coordonne notamment un PLEAC qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI.

Ainsi rattaché(e) à la Responsable du pôle des Publics, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la politique d’actions culturelles du Théâtre, d’assurer le suivi ainsi que la coordination des projets d’action culturelle en direction de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :


Médiation culturelle :
Concevoir des outils pédagogiques en direction des publics et en particulier les scolaires
Animer des temps de médiation pour le tout public, les scolaires et publics spécifiques (associations, maison pour tous, centre sociaux)
Transmettre des outils de médiation et former les agents à leur utilisation
Assurer la veille et la mise à jour des outils pédagogiques
Actions culturelles :
Mettre en place et suivre des projets d’actions culturelles en lien avec les artistes et les partenaires
Coordonner des projets d’actions culturelles dans les établissements scolaires : élaboration de plannings en lien avec les artistes et les enseignants, accompagnement des artistes, suivi des actions, déplacements dans les écoles, coordination de restitutions dans le cadre des Tous en scène
Participer à différentes instances du PLEAC
Animer le réseau de médiation au sein du PLEAC
Elaborer et suivre des conventions avec les compagnies

Missions en lien avec la programmation Jeune Public (JP) :
Organiser l’accueil des publics lors des spectacles et accueil des scolaires sur les spectacles JP
Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle et dossier pédagogique).
Penser des temps de médiation en lien avec la programmation
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :

Connaissances spécialisées en médiation culturelle
Connaissances de la communication digitale (réseaux sociaux)
Maitriser les techniques de conduite de projets d’animation en prenant en compte une progression pédagogique
Maitriser la création des outils pédagogiques et des supports de communication
Maîtriser le travail partenarial avec le milieu scolaire
Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, suite adobe)
Maîtriser les techniques des écrits professionnels

Savoir être :

Goût pour le spectacle vivant et connaissance des enjeux de sa transmission pédagogique
Aptitude et goût pour la relation aux publics
Qualités d’organisation et d’autonomie
Qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, dynamisme
Esprit d’initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Polyvalence
Sens du service public

Contact

Contact
recrutement@capi38.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires :
Temps complet
Temps de travail annualisé

Spécificités du poste :
Disponibilité horaire, travail le samedi et dimanche, en soirée et de nuit
Permis B exigé

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 11405 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Jury de recrutement programmé le Vendredi 20 septembre 2024 matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.